绩效管理企业4×8绩效管理执行系统.pptVIP

销售总监 – 客户拜访量 客户拜访量目标 年 月 日止，实现客户拜访量 分解到月 （上门拜访-电话拜访） 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 分解到部门 销售一部 小王 小李 小陈 销售二部 小赵 小钱 小孙 客户拜访量 （年目标分解到每人每月） 销售总监 – 销售培训目标 销售培训目标 年 月 日止，完成专业销售培训96小时 分解到月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 课程类型 客户开发 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 客户维护 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 销售技能 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 时间管理 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 销售培训 （年目标分解到每月） 销售总监 – 业绩沟通会议目标 业绩沟通会议目标 年 月 日止，完成业绩沟通会议192小时 分解到每