劳动力支持和培训.PDFVIP

劳动力支持和培训 填补技能差距。增强员工能力。最大化生产率。 不断扩大的技能差距 运营要求和新技能的需求日益增加，而您获得的技能人才却在不断减少。 具备关键知识和经验的员工即将退休并离开工作岗位，但是还没有足够数量的合格年轻员工来替代他们。 同时，向智能制造的转型也对员工提出了新的要求。业务与工业系统的融合以及工业物联网 (IIoT) 技术的 采用需要新技能来实施和监督更互联的操作。 技能缺口是全球面临的挑战。随着缺口的逐渐扩大，这会降低您的生产力并放慢上市步伐。您需要立即 想办法来应对这一挑战。 增强能力并填补技能缺口 通过 Rockwell Automation® 的劳动力支持和培训服务，减少技能缺口对运营的影响。这些服务可帮助您： 补充您的员工队伍，解决关键技能短缺问题 保留和构建关键技能 保持生产率，持续满足客户需求 罗克韦尔自动化凭借以下资源为产业工人提供支持： 24/7 12 100+ 700+ 100+ 98.7% 支持 远程支持中心 顾问 现场服务专员 培训课程 客户满意率 及 500+ 工程师 补救停机风险 您可能偶尔会遇到需要超出劳动力工作范围的技术 专业技能 专业知识的情况。出现服务需求时，您可以从附加现 我们还可进一步提供您可能在有限条件下需要的专 场或远程支持中获益，以帮助尽可能减少停机，优化 业技能。这可能包括： 设备性能并提高员工效率。 • 执行劳动力差距分析并制定矫正计划 TechConnectSM 远程支持在您需要时提供所需知识 • 执行网络、安全和安全评估 和支持，以解决您的主要挑战，无论是生产问题、技 • 为智能制造提供数据集成和背景分析服务，直到 能差距培训，还是跟上软件更新。 内部培养出必要的技能组合 • 电话支持全天候可用，并可帮您安装和配置、故障 排除或诊断技术问题 • 在线支持包括通过网络即时通讯联系训练有素的 技术支持工程师，通过在线评估工具-培训顾问获 得员工培训方面的相关支持，以及保存有用内容和 一家全球矿业公司为其中一个缺乏工程 接收产品通知的能力 专业技术的场地选择罗克韦尔自动化 • 软件支持可帮您管理软件更新 TechConnect 应用支持。 我们的全球网络由 700 多名现场服务专员组成，随 时帮助您进行故障排除或维护。他们可对我们的产品 场外应用支持工程师成为该公司员工的虚 以及其他品牌的产品执行服务，按需、按计划或专职 拟延伸，可处理基本的系统故障排除，以 提供服务。 增强工艺路线。 这项支持帮助该矿业公司每年节省 50 小 时以上的停机时间 – 相当于每年节省 110 万美元。 82%的美国制造业高管认为技术差距将影响其满足客户需求的能力。 美国 2015 年及以后制造业技能缺口，制造研究所和德勤，2015 年 填补技能缺口并培养员工能力 您的员工能否满足您在生产力、质量和安全方面的目 我们还可帮助解决您面临的较大培训挑战： 标？ 无论是工厂级还是全球级运营，我们的工业自