- 2
- 0
- 约1.88千字
- 约 4页
- 2019-07-13 发布于江西
- 举报
月度明星员工评选方案
为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展“本月之星”优秀员工评选活动,具体方案如下。
一、评选原则
坚持公开、公平、公正的,坚持民主与集中相结合的原则。
二、评选周期
每月组织一次评选
三、评选范围
凡在本车间入职满一个月并经审批转正的员工均可参与月度优秀员工评选
四、评选标准
1、制度方面
严格遵守公司各项管理规定,月度无不良出勤记录,无惩处、罚记录;
生产工作中安全意识较强,严格遵守《安全生产管理制度》,所处工作岗位环境无安全隐患
能严格按照岗位工作职责履行生产实践工作,能以身作则,确保生产岗位安全运行
2、工作方面
工作中能与上级部门及班组同事友好合作,具有很强的团队意识,能以大局为重,能以较强的主人翁意识树立和维护团队形象;
工作积极、主动,工作效率高,能主动配合、帮助上级部门班组同事完成工作职责以外的工作;
业务能力强,工作严谨、认真、责任心强,无失误、错误工作现象发生;
工作中能严格按照车间工作流程进行自主工作,发现的问题能及时自行解决,对发现不能处理的问题及时和领导沟通解决;
与其上级部门及班组同事之间主动沟通、协调、团结互助。
3、执行力方面
服从本车间对工作的安排及调整,能用心做好领导所安排的临时性工作任务;
分配工作任务,能合理统筹,在第一时间内保质保
原创力文档

文档评论(0)