骨干教师评分及评审表.docVIP

学校： 姓名： 序号 项目 分值 评分要求 自评分 初评分 审核分 1 师德测评 15 优秀15分，称职12分，基本称职10分，不称职0分。 2 工作量 15 近3年教学工作量每学年在300课时以上，校级领导中学不少于220课时，小学不少于220课时，达到的记15分，未达到规定工作量80%的扣5分，不足80%的不记分。 3 学历、 普通话、 继续教育 6 达到国家规定的学历、普通话标准各计2分；完成教育行政主管部门规定的继续教育任务计2分。 4 优质课 4 州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。（同一课次不累计记分） 5 公开课、示范课、观摩课 4 州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。（同一课次不累计记分） 6 课件、教具、教案 4 州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。（同一课次不累计记分） 7 课题研究 4 主持课题研究结题，州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。参与者减半记分。 8 论文（发表、获奖） 4 在有邮发代号的报刊上发表本学科领域内有较高水平的论文或管理文章，州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。在教育主管部门（含教研部门、教育机构）举办的论文评选中获奖，州级4分，县级3分，乡级2分，校级1分。（同一篇次不累计记分） 9 辅导学生 竞赛 4 辅导学生在学科竞赛中获奖，国家级4分，自治区级3分，市级2分，县级1分。（不累计记分） 10 指导青年教师成长 5 帮扶结对、指导年轻教师成长 11 教学业绩 20 优20分，良16分，一般12分。 12 年度考核 6 近三年年度考核，优秀等次每年记2分。 13 荣誉 9 受各级党委、政府或人事、教育部门联合表彰，国家级9分，自治区级7分，县级5分，乡级3分，校级2分。（不累计记分） 合 计 100 　 说明： 1、师德测评。（该项分由党支部和德育处成员评分确定） 2、工作量不含早、晚自习、课外活动等。 3、参加教育行政主管部门规定的继续教育活动并完成学习任务的计划分，没有按要求参加继续教育活动或者参加后没有完成学习任务的计0分。 4、教学业绩分由各校评审委员会确认。学校在计算过程中，以各申报对象近三年一次统考成绩为准，排名在前三分之一的为优，三分之二的为良，后三分之一的为一般，（就高不就低）；非统考学科的业绩由评委考核。 6、荣誉称号为优秀教师、劳动模范、优秀班主任、模范党员、师德标兵、教育工作者等。 7、表中3、8、12项要附原始证件及其复印件（复印件装订成册），4、5、6、7、9、13要附原始文件及其复印件。 （学校）推荐评选“骨干教师”人选基本情况及 评审成绩统计表 姓名 性别 出生 年月 教龄 任教 学科 学校 现任专业技术职务及任职时间 起始学历单位及毕业时间、学校、专业 最后学历、学位及毕业时间、学校、专业 近3年年度 考核情况 2011年 2012年 2013年 教学工作情况 现任教年级、学科 核定年教学工作量 年均完成教学工作量（课时） 普通话等级 继续教育情况 优质课、公开课、示范课、 观摩课情况 课件、教具、 教案获奖情况 承担科研课题情况 专著或教育教学论文发表及获奖情况 辅导学生竞赛情况 指导青年教师情况 近三年教学 业绩 学校审查意见 盖章 2014年 月 日