- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
20.1.1 平均数和加权平均数 庆阳长庆中学 王亚峰 当我们收集到数据后,通常是用统计图表整理和描述数据.为了进一步获取信息,还需要对数据进行分析.某中学进行歌咏比赛,8位评委对选手李欢打分如下7分,8分,9分,7分,9分,9分,8分,7分请问这个选手的平均分是多少分? 学习目标: 1.认识和理解数据的权及其作用; 2.通过实例了解加权平均数的意 义,会根据加权平均数的计算公式进行 有关计算. 学习重点: 理解加权平均数的意义,体会权的意义. 问题1 某中学进行歌咏比赛,8位评委对选手李欢打分如下 请问这个选手的平均分是多少分? 7分 8分 9分 7分 9分 9分 8分 7分 一、导入新课 日常生活中,我们常用平均数表示一组数据的“平均水平” 概念一: 一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我 们把 叫做这n个数的算术平均数,简称平均数. 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 问题2 一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名候选人进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下: 二、探究新知 (1) 如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁? 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 二、探究新知 我们常用平均数表示一组数据的“平均水平”. (2) 如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗? 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定. 重要程度 不一样! 二、探究新知 二、探究新知 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 2 : 1 : 3 : 4 因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙. 解: , 4 3 1 2 权 思考 能把这种加权平均数的计算方法推广到一般吗? 一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2,…,wn,则 叫做这n个数的加权平均数. 二、探究新知 概念二 问题4 与问题(1)、(2)、(3)比较,你能体 会到权的作用吗? 问题3 如果公司想招一名口语能力较强的翻译,则 应该录取谁? 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定. 二、探究新知 选手 演讲内容 演讲能力 演讲效果 A 85 95 95 B 95 85 95 三、应用新知 例1 一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演 讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综 合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好. 四、巩固练习 练习1 某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位 应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下 表所示. (1)如果公司认为面试 和笔试成绩同等重要,从他 们的成绩看,谁将被录取? 应试者 面试 笔试 甲 86 90 乙 92 83 (2)如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6 和4 的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取? (1)加权平均数在数据分析中的作用是什么? 当一组数据中各个数据重要程度不同时,加权平 均数能更好地反映这组数据的平均水平. (2)权的作用是什么? 权反映数据的重要程度,数据权的改变一般会影 响这组数据的平均水平. (3)权的三种表示形式 1.是直接用数字给出 2.是用比例的形式给出 3.是以百分数的形式给出 五、课堂小结 作业: 必做题:教科书第113页练习第2题; 选做题:教科书第121页习题20.1第1题. 六、课后作业 应试者 测试成绩 创新能力 计算机能力 公关能力 A 72 50 88 B 85 74 45 C 67 72 67 拓展应用 某广告公司欲招聘职员一名,A,B,C 三名候选人 的测试成绩(百分制)如下表所示: (1)如果公司招聘的职员分别是网络维护员、客户 经理或创作总监,给三项成绩赋予相同的权合理吗? 拓展应用 某广告公司欲招聘职员一名,A,B,C 三名候选人 的测试成绩(百分制)如下表所示: (2)请你设计合理的权
原创力文档


文档评论(0)