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- 2019-07-13 发布于湖北
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第三章 组织设计程序与原则;第一节 组织设计的程序;如何设置社团结构?;;组 织 设 计 步 骤 及 其 内 容;组织设计的程序与内容;二、组织设计程序的运用;组织设计自身需要的系统配套的内容;组织设计的主要内容与配套工作;墨西哥水泥公司;第二节 组织设计原则;一、传统组织设计原则概况;(一)法约尔的组织设计原则;
目标原则
权责相符原则
责任原则
管理幅度原则
专业化原则
协调原则
明确性原则;(三)孔茨的组织设计原则;;(四)欧内斯特?戴尔的组织设计原则;(五)罗斯?韦伯的组织设计原则;用结构撑起效率;二、现代组织设计原则;德鲁克说:“组织本身并不是目的,它只是实现商业运营和商业成就的手段。组织结构是一个不可或缺的工具,错误的结构则会严重地损害商业运营,甚至会毁掉一家公司,……讨论组织结构时必???考虑的第一个问题是我们的经营是什么和它应该是什么?组织结构设计的目标就是在5年,10年和15年的时间里,使经营目标都有可能得以实现。”
Peter F. Drucker.The Practice of Management. New York: Harper Row Press, 1954, ch.5.
;按职能型划分组织;施乐的混合型组织;HP公司的精干高效设计原则;猎狗捕斑马;佛祖的用人之道;施乐公司的竞争原则;;;王厂长的等级链;马鞍山钢铁公司改造
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