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推进小学“一体化”管理模式的
实 施 方 案
为了进一步推进农村义务教育均衡、优质发展,最大限度地利用好现有教育资源,提高教育效率,促进学生整体素质的全面提升。按照县教育局2010年“强化管理夯基础、整合资源促均衡、发展内涵创特色”的工作思路,结合我县教育实际,制定我县小学“一体化”管理模式实施方案。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实《义务教育法》,探索农村义务教育均衡发展新思路,遵循教育发展规律,优化教育资源配置,创新学校管理模式,扩大规模效益,提高教育质量和科学管理水平,促进义务教育优质、和谐、健康发展。
二、任务目标与原则:
1.任务目标:
(一)按照“就近、便利”入学原则,科学规划、合理调整学校布局,重新划定农村小学学区,扩大学区辐射规模,让现有教育资源得到优化整合。
(二)积极探索农村学校整体发展办学模式,因地制宜,促进农村义务教育均衡发展,全面提高教育质量。
2.原则:
(1)针对性原则:以促进学校实际需求与发展为出发点,多种途径、多种形式、多种模式制定实施方案,有针对性地解决学校发展过程中出现的问题。
(2)实效性原则:避免形式主义,紧密结合提高教育教学质量实际,着眼于统一管理。
(3)系统性原则:以学校整体均衡发展为本,注重学校发展的系统性,以共同达到教育教学水平的整体提升。
(4)自主性原则:坚持学校自主管理、自主发展,由学区内中心小学自主制定具体实施方法。
(5)开放性原则:注重校际间的合作与交流,依托现代信息技术,实行开放的管理方式。
三、实施办法
(一)创建农村学校小学“一体化” 管理,整体发展办学模式。
小学“一体化”管理模式是以一所优质完全小学为依托,按地理位置,将附近薄弱学校或教学点实体性合并,实行人事、财务、教育教学一体化管理。这种办学模式有利于扩大学校规模,最大限度地利用现有优质教育资源,让更多的学生享受优质教育。其运作模式为(四个一体化):教师一体化配备,教育教学一体化管理,财务一体化结算,教育资源一体化共享。
1、在学校设置上:以农村相对规模较大,办学条件相对较好的一所优质完全小学为中心小学,将邻近的薄弱学校、教学点实体性划归中心小学,原学校名称取消,作为中心小学校区。
2、在管理体制上:中心小学校长是整合后集团化办学实体学校的法定代表人,负责校本部和校区的全面工作,其中校区负责人为中心小学(校本部)班子成员,纳入中心小学统一管理。
3、在学校管理上:实行“四个一体化”。一是教师一体化配备。按照县教育局下发的教师编制,在学区中心校统一调配的情况下,校本部和校区之间教师可自主调配。二是财务一体化结算。校本部和校区之间实行校产、财务管理统一,即实行财务统一收支,经费统一上缴、统一支配,教职工待遇同等。三是教学、教研一体化管理。教学统一协调,中心小学(校本部)和校区必须统一课程安排、统一教学进度、统一作息时间、统一质量检测、统一教学评价和考核,同时加大小学学区间的教研力度,按照“以校为本,校际联动,区域推进,整体发展”的校本研训模式,加强小学各学区之间的校本研训交流,促进教师更新教学思想,改进教学方法,提高教学水平。四是教育资源一体化共享。学校本部的计算机室、实验室、图书室等资源与校区之间实行共享,校区学生可安排到中心小学本部上课,中心小学本部学生可到校区参加社会实践活动。
(二)创建“学区教师支教”模式。
“学区教师支教”模式主要有两种形式:
1.定点定期下派式。在小学学区内将优质学校教师定点定期下派到薄弱学校任教,使薄弱学校师资年龄结构、学历结构、学科结构得到整体优化。
2.兼职走教式。小学学区内,按照“一师任两校、兼职走教”形式,补充薄弱学校教师,使农村义务教育学校教师在学科结构方面得到优化。
(三)队伍建设
加强师资队伍建设,做到“两过硬”。
(1)要有过硬的校长
实行小学“一体化”管理后,中心小学校长是教育教学管理第一责任人,要求各学区中心校要遴选好中心小学校长。
(2)要有过硬的教师
中心小学是教育教学中心,要求中心小学必须有一支过硬的教师队伍,师资年龄结构、学历结构、学科结构等力求合理。同时要以中心小学为核心成立教研组,由骨干教师担任组长,负责组织教研活动,充分发挥骨干教师的专业引领作用。
四、实施步骤
为了扎实有效地推进农村小学“一体化”管理的进程,县教育局将此项工作作为本学年度的重点工作,分四个阶段抓好落实。
(一)制定方案(2010年8月):各学区中心校根据本地小学布局情况,重新划定小学学区,确定实施小学“一体化”管理模式的中心完全小学。同时开展调查研究,结合实际情况,制定具体实施方案和细则,并于8月中旬报教育局教育股备案。
(二)组织实施(2010年8月下旬):经县教育局审核批准后,各单位按
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