永凯APS对人员流动的风险控制.docVIP

永凯APS对人员流动的风险控制 永凯软件技术（上海）有限公司 摘 要：中国制造业的一个显著特点是劳动密集型，因此制造企业常面临人员流动给生产带来不可低估的风险。本文首先简单介绍了人员流动对企业造成的损失，特别分析了对生产活动造成的影响，其次介绍了永凯APS对人员流动的风险控制，包括对计划人员和生产人员流动的风险控制，通过实例说明了永凯APS在人员流动风险控制的有效性。 关键词：人员流动 永凯APS 风险控制 一、前 言 改革开放以来，以出口导向为主的劳动密集型 企业在我国东部沿海地区发展壮大，成为吸纳就业的主要部门，大量劳动力从中西部向东部沿海迁移，形成大规模“民工潮”。凭借农村劳动力不断转移形成的“无限供给”劳动力资源，劳动密集型企业造就了以低单位劳动成本为核心的要素竞争优势，我国迅速发展成为全球制造业基地。然而由于社会、历史和自身等诸多因素的影响，企业内员工的工作价值观发生了很大变化，主观需求也日益多样化和复杂化，由此造成的人才大量流动与流失给公司带来了不可估量的损失。 二、人员流动对生产造成的影响 中国制造业的一个显著特点是劳动密集型，制造企业时常面临人员流动过大所造成的很大的损失，包括： 1、直接损失，包括： （1）人才成本，如人才在成长期内公司为其付出的人工成本、培训费用等各项成本。 （2）人才重置成本，如人才流失后，为了企业的生产需招聘新人，重新投入成本培养人才。 （