原创力文档- 13
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- 2019-07-13 发布于江苏
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团队角色自测问卷
姓名： 电话：
说明：
对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。
我认为我能为团队做出贡献是：
A、 我能很快地发现并把握住新的机遇。
B、 我能与各种类型的人一起合作共事。
C、 我生来就爱出主意。
D、 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出来。
E、 我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。
F、 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。
G、 我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。
H、 在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。
在团队中，我可能有的弱点是：
如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。
我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。
只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。
我的客观算法，使我很难与同事们打成一片。
在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。
可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。
我易于陷入突发的想象之中
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