关于中小企业如何吸引人才的策略研究.docVIP

2014届行政管理专业毕业生论文(设计) 课题名称：关于中小企业如何吸引人才的策略研究 学生姓名：胡顺阳 指导教师：冯皓 江南大学网络教育学院 2014年10月 内容摘要：中小企业在国民经济中起重要作用，它不仅为国家和社会创造财富，而且还可以吸收大量的劳动力。文章首先给出了中小企业发展现状，然后探讨了中小企业吸引人才所面临的问题，最后从建立科学的人才观念、创造吸引人才的优厚条件、构建政府、社会、企业三位一体的新机制三个方面提出措施来解决中小企业吸引人才问题。 关键词：中小企业；人才；人力资源；吸引策略 目录 TOC \o 1-3 \h \u 15912 一、 中小企业发展现状 4 32472 二、中小企业吸引人才所面临的问题 4 27248 （一）中小企业在吸引人才方面存在的优势与劣势 4 14690 1.优势 4 1866 2.劣势 5 23944 （二）当前我国中小企业在吸引人才方面存在的问题 6 2656 1.无法吸引合适的人才 6 26325 2.无法留住合适的人才 6 4972 三、解决中小企业吸引人才问题的有效途径 7 18165 （一）建立科学的人才观念 7