动火作业许可管理规定培训教案.ppt

1 1 1 1 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，速度确定成败。 1、动火作业衔接 程序（燃气工程/项目的承接；验收、作业时间与申请的时限）。 2、动火作业准备 作业现场的施工条件与环境状况；施工人员与施工机具；运营作业人员、安全监护人员、机具与个人防护用品。 3、动火作业管控 安全措施、应急措施和气源保障措施 。 1 1 1 1 1 1 1 6.7动火作业有效期限 一级动火作业有效期限不超过2天；二级动火作业有效期限不超过3天；三级动火作业有效期限不超过5天。一级动火作业许可证的有效期限由HSE管理办公室填写；二级动火作业许可证的有效期限由HSE管理办公室/安全科科长填写；三级动火作业许可证的有效期限由安全科科长/安全管理人员填写。 动火作业审批程序及权限 7 动火作业延期审批程序及权限 7.1一级动火作业在确认安全措施、应急措施和气源保障措施落实后，经作业安全监护人员、安全监督人员和作业指挥在《动火作业许可证》延期栏签字后方可持续有效；二级和三级动火作业在确认安全措施、应急措施和气源保障措施落实后，经作业安全监护人员和作业指挥在《动火作业许可证》延期栏签字后方可持续有效。 7.2《动火作业许可证》只能延期1次。 动火作业延期审批程序及权限 作业结束，已经确认现场没有遗留任何安全隐患，并已恢复到正常状态，由安全监护人员/安全监督人员和作业指挥签署《动火作业关闭许可证》。 动火作业关闭 9.1 动火作业人员要求 9.1.1参加动火作业的焊工、电工、起重工等特种作业人员必须经过安全教育，具备相应的有效资质等级，持证上岗；特种作业人员出现异常状况严禁作业。 9.1.2动火作业人员是动火作业具体操作者，对安全动火负直接责任，必须遵守法律法规和公司的规章制度，严格执行“三不动火”原则，以及动火作业方案中的安全措施和应急措施等。 动火作业条件 9.1.3动火作业人员在动火作业前，必须核准动火部位、动火时间，接到动火指令后，确认各项安全措施已落实，在动火作业指挥、安全监护人员/安全监督人员均在场的情况下，方能动火。 9.1.4动火作业人员在动火过程中，发现不能保证动火安全时有权停止动火，经动火作业指挥、安全监护人员/安全监督人员确认隐患整改完毕后方能继续动火。 9.1.5熟悉并掌握应急预案。 9.1.6动火作业人员应正确穿戴符合安全要求的个人防护用品。 动火作业条件 9.2 动火作业安全监护人员要求 9.2.1动火作业组织单位指定动火作业安全监护人员。 9.2.2动火作业安全监护人员有责任守护动火作业人员的安全。 9.2.3动火作业安全监护人员必须经过安全教育，具备相应的有效资质等级，持证上岗。9.2.4动火作业安全监护人员应熟悉并掌握常用的急救方法，具备消防知识，会熟练使用消防器材，熟知应急预案。 动火作业条件 9.2.5动火作业安全监护人员在接到动火作业许可证后，应逐项检查落实安全措施。 9.2.6动火作业过程中若发现异常情况，动火作业安全监护人员应立即通知动火作业人员停止动火，并及时采取补救措施。 9.2.7动火作业完工后，动火作业安全监护人员应对现场进行检查，确认安全后方可撤离。 动火作业条件 9.3动火作业安全监督人员要求 9.3.1公司HSE管理办公室指定动火作业安全监督人员。 9.3.2动火作业安全监督人员应熟悉动火区域或岗位的生产过程、工艺流程和设备状况，具有应对突发事故的能力。 9.3.3动火作业安全监督人员在接到动火作业许可证后，应逐项检查落实防火措施。 动火作业条件 9.3.4当发现动火部位与动火作业许可证不相符合、动火作业安全措施不落实、动火作业人员不执行“三不动火”又不听劝阻时，动火作业安全监督人员有权制止动火作业。 9.3.5动火作业安全监督人员必须对动火作业指挥、动火作业安全监护人员、动火作业人员的行为进行严格监督，发现有违反动火作业许可证、动火作业方案的行为，动火作业安全监督人员有权制止动火作业，并逐级上报。待隐患整改并具备动火作业条件后，方可继续动火作业。 动火作业条件 9.3.6 当动火作业出现异常情况时，动火作业安全监督人员有权停止动火作业。 9.3.7动火作业安全监督人员在动火作业过程中不得离开现场。动火作业完工后，动火作业安全监督人员应对现场进行检查，确认安全后方可撤离。 动火作业条件 9.4.3动火作业前，动火作业指挥必须对所有参与动火作业的人员进行安全教育，并对施工方案、动火作业安全措施、应急措施和气源保障措施进行技术及任务交底。 9.4.4动火作业过程中，动火作业指挥对所有现场施工人员的“三违”行为，均有批评教育、制止或处罚的权力。发现不能保证动火作业安全时，有权停止施工，确认安全后方可重新动火。 动火作业条件 9.4动火作业