勘测设计企业廉政文化建设重要途径.docxVIP

江淮水利科技·2013年第2期 江淮水利科技·2013年第2期 9 勘测设计企业廉政文化建设重要途径 高祥吉 (安徽省水利水电勘测设计院 安徽合肥 230088) 摘要本文针对勘测设计企业实际，浅议廉政文化建设对勘测设计企业发展的影响和作用，提出了推进廉政文化建设的 方法途径。 关键词勘测设计廉政文化建设途径 廉政文化建设，是社会主义先进文化在廉政建设方面集 流、局域网讨论的教育，切中勘测设计改革与发展的脉搏，建 中而又具体的反映，是社会主义先进文化本质要求和服务方 立廉政教育的长效机制，使廉政文化建设和勘测设计工作相 向的体现。其精神实质，是引导全党坚定理想信念，牢记宗旨， 互交融、相互促进、相得益彰。 树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风 1．2抓好警示教育 险的能力。 组织员工观看反腐倡廉警示教育片和图片展览，采取 廉政文化建设与勘测设计企业发展是相辅相成、相得益 彰的辩证关系。一方面，在市场竞争日趋激烈的新形势下，廉 “走出去、请进来”的方式，利用反面教材和典型案例，认真分 洁公道、诚实守信，是经济社会发展的必然趋势，也是勘测设 析解剖发生在勘测设计行业内部及我们身边的违法乱纪案 计企业生存和发展的客观要求。另一方面，勘测设计企业大力 例，认真查找岗位廉政风险点，制定防控措施，时常敲响警 推进廉政文化建设，营造积极向上的文化氛围，极大的激发和 钟，增强警示教育的针对性。以社会普遍规范为依托，牢牢把 调动广大员工的工作积极性，加快发展的步伐，为经济社会作 握道德精神，树立道德文化理念，构建以道德修养、行为准 出应有的贡献。 则、生活情操为核心的道德体系，自觉筑牢拒腐防变的思想 道德防线。从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从 1坚持思想为先。提高廉政文化建设的原动力 制度上遏制。做到淡泊名利、克己奉公，努力实现共产党人高 尚的人生价值。 思想是行动的先导。思想建设是党的建设的根本任务，也 是勘测设计企业廉政文化建设的源泉，是勘测设计企业实现 1．3开展创先争优 发展新跨越的核心和灵魂。当前，勘测设计企业体制机制不断 创先争优活动体现着时代精神，闪烁着廉洁奉公光彩。 变革，利益分配形式不断调整，各种矛盾不断凸显。要适应新 以创先争优为抓手，推动廉政文化建设。首先，加大宣传力 形势，探索新路子，增强廉政文化建设的针对性，有的放矢，在 度，在勘测设计员工中广泛宣传“五个好”、“五带头”的基本 员工中内化于心、外化于行、固化于制，在变化中捕捉机遇、在 内涵和重大意义，让广大党员和员工随时随地感到廉政文化 逆境中拓展空间、在进取中争先进位，推动企业发展。 春风拂面，受到潜移默化的熏陶。第二，丰富活动内容，在勘 1．1创新廉政教育 测设计工作中，通过亮身份、明责任，以点带面，用身边看得 教育是反腐倡廉的固本之举。通过廉政建设理论的灌输， 见、摸得着的先进事例鼓舞员工，使学先进、争先锋蔚然成 在勘测设计企业形成正气上扬、邪气收敛、格调高雅、健康向 风。第三，坚持正面激励，抓好多数中的少数。一头抓标杆，树 上的文化氛围，从而占领文化阵地，帮助广大党员和员工树立 立榜样；另一头促后进，重点帮助。抓两头，带中间，实行目标 正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，切实做到为 激励、情感激励和荣誉激励等，振奋精神，激发勘测设计企业 民、务实、清廉。同时，廉政文化又要融思想性、艺术性、知识 员工的工作热情。 性、趣味性为一体，开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化 2坚持以人为本。提高廉政文化建设的凝聚力 活动，以达到陶冶情操、增长知识的目的。针对勘测设计企业 不同时期的生产经营和形势任务，采取上党课、听报告、法制 以人为本是科学发展观的核心。勘测设计企业廉政文化 讲座、撰写心得体会等形式，开展问卷调查、参观考察、学术交 建设的主体是员工，员工是企业文化的创造者和执行者，企业 收稿日期：2013-1—29 作者简介：高祥吉《1964．11)，男，高级政工师．主要从事思想政治工作。 万方数据 lO lO 勘测设计企业廉政文化建设重要途径·高祥吉 文化来源于员工的实践活动。廉洁奉公、业务过硬的高素质人 组成部分，只有把廉政文化建设作为反腐倡廉的重点工作抓 才是有效提升管理水平，推动勘测设计科学发展的最大资本。 紧抓好，纳入企业精神文明建设的总体规划，明确目标，扎实 勘测设计企业要政治上关心、待遇上体现、机制上激活，最大 推进，才能确保勘测设计企业和谐发展，兴旺发达。 限度为员工实现自我价值搭平台，使员工职业生涯的进步与 3．1推进廉洁班子建设 企业的科学发展形成良性互动。 一个企业的廉政文化建设