2017团场妇联工作考核评分表.docVIP

2017年度团场妇联工作考核评分表 名称 考核内容 评分标准 考核 得分 基层组织 建设工作 （4分） 团场连队（社区）妇联按要求完成换届工作，连队妇代会改建妇联，确保组织机构健全，人员配备到位。团场改革中，积极推进连队妇联主席进“两委”。团场妇联5-8万元工作经费纳入各单位财政预算，妇联经费有保障。基层“妇女之家”有阵地、有活动。 未规范完成换届扣1分，未完成连队“会改联”扣0.8分，连队妇联主席未进入“两委”班子扣0.2分，团场工作经费未纳入预算并保障扣1分，基层“妇女之家”无阵地扣0.5分、未开展活动扣0.5分 家庭文明 建设工作 （2分） 开展寻找“最美家庭”、“好家规好家训”宣传展示、巾帼志愿者服务等活动，积极评选“三八红旗手”、“三八红旗集体”“巾帼文明示范岗”，大力开展妇女儿童思想教育，引导妇女听党话、跟党走。 未开展寻找“最美家庭”活动扣0.5分，未开展“好家规好家训”宣传展示扣0.5分，未开展巾帼志愿者服务活动扣0.5分，未开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”等妇女先进集体和个人评选扣0.5分 妇女发展 工作 （1.5分） 开展妇女技能培训班，选树和宣传妇女创业就业典型，培育和扶持妇女创业就业基地。及时下拨兵师妇女创业就业项目扶持资金，并规范使用。 未组织开展妇女技能培训扣0.5分，未选树妇女创业典型、培育妇女创业基地扣0.5分，未规范下拨、规范使用项目资金扣0.5分 妇女维权 工作 （1.5分） 开展妇女儿童普法宣传教育活动，处理好妇女来信来访来电。做好贫困妇女儿童帮扶、救助、慰问等。 未开展普法宣传活动扣0.5分，未做好妇女来信来访登记扣0.5分，帮扶救助、资金、慰问金未及时发放到位扣0.5分 “两个规划”实施 （1分） 各农牧团场妇儿工委认真实施妇女儿童发展“两个规划”，完成年度监测报告和监测数据统计工作。 未撰写年底监测报告扣0.5分，未汇总统计成员单位各项监测数据扣0.5分 被考核单位： 实际得分： 2017年度街道（社区）妇联工作考核评分表 名称 考核内容 评分标准 考核 得分 基层组织 建设工作 （4分） 街道（社区）妇联按要求完成换届工作，完成社区“会改连”，确保组织机构健全，人员配备到位。街道妇联3-5万元工作经费纳入各单位财政预算，妇联经费有保障。社区“妇女之家”有阵地、有活动。 未规范完成换届扣1分，未完成社区“会改联”扣0.8分，社区妇联主席未进入“两委”扣0.2分，街道妇联工作经费未纳入预算并保障扣1分，社区“妇女之家”无阵地扣0.5分、未开展活动扣0.5分 家庭文明 建设工作 （2.5分） 开展寻找“最美家庭”、“好家规好家训”宣传展示、巾帼志愿者服务等活动，积极评选“三八红旗手”、“三八红旗集体”“巾帼文明示范岗”，大力开展妇女儿童思想教育，引导妇女听党话、跟党走。 未开展寻找“最美家庭”活动扣1分，未开展“好家规好家训”宣传展示扣0.5分，未开展巾帼志愿者服务活动扣0.5分，未开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”等妇女先进集体和个人评选扣0.5分 妇女发展 工作 （1.5分） 开展妇女技能培训班，选树和宣传妇女创业就业典型，培育和扶持妇女创业就业基地。 未组织开展妇女技能培训扣1分，未选树妇女创业典型、培育妇女创业基地扣0.5分 妇女维权 工作 （2分） 开展妇女儿童普法宣传教育活动，处理好妇女来信来访来电。做好贫困妇女儿童帮扶、救助、慰问等。 未开展普法宣传活动扣1分，未做好妇女来信来访登记扣0.5分，帮扶救助、资金、慰问金未及时发放到位扣0.5分 被考核单位： 实际得分： 2017年度机关、企事业单位妇委会工作考核评分表 名称 考核内容 评分标准 考核 得分 基层组织 建设工作 （4分） 各单位妇委会按要求完成换届工作，确保组织机构健全，人员配备到位。机关、企事业单位不少于2万元的工作经费纳入各单位财政预算，妇联经费有保障。“妇女之家”有阵地、有活动。 未规范完成换届扣1.5分，妇委会工作经费未纳入预算并保障扣1分，“妇女之家”无阵地扣0.5分、未开展活动扣1分 家庭文明 建设工作 （4.5分） 开展寻找“最美家庭”、“好家规好家训”宣传展示、巾帼志愿者服务等活动，积极评选“三八红旗手”、“三八红旗集体”“巾帼文明示范岗”，大力开展妇女儿童思想教育，引导妇女听党话、跟党走。 未开展寻找“最美家庭”活动扣1分，未开展“好家规好家训”宣传展示扣0.5分，未开展巾帼志愿者服务活动扣1分，未开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”“巾帼文明岗”等妇女先进集体和个人评选扣1分；未开展女干部职工思想教育及“三八”妇女