计算机优秀毕业论文-凯里学院人事招聘管理系统的设计与实现论文答辩.pptVIP

目录 1、选题背景及研究意义 选题背景： 拥有一个人事招聘管理系统是企事业单位对人事招聘信息化管理的前提和必要，受各种因素的制约，凯里学院目前主要是以传统的现场招聘为主，网络招聘为辅的方式完成人事招聘工作，至今还未拥有一套完整的人事招聘管理系统。 1、选题背景及研究意义 研究意义： 通过对系统的设计和研究，一方面，可加深对所学知识的理解，巩固了相关专业的知识，达到学以致用的目的；另一方面，即有可能为凯里学院搭建网上人事招聘管理平台，实现凯里学院人事招聘信息化管理，提高人事招聘的工作效率和质量，减少不必要的人力财力开支，推动凯里学院信息化建设的进一步完善。 2、研究内容和研究方法 研究内容： 凯里学院人事招聘管理系统面向的用户群体主要是凯里学院负责人事招聘的全体工作人员以及前来应聘工作的求职者，即该系统是为招聘和求职双方提供人事招聘服务的信息管理平台，因此主要研究用户端和管理端所需的各项内容。诸如管理端发布招聘信息等。 2、研究内容和研究方法 研究方法： 本系统是基于ASP.NET开发的，因此可以利用微软件公司的Visual Studio 2008与SQL Sever 2005联合针对人事招聘管理系统的各个功能模块进行基本开发和调试等一系列工作。首先根据需求分析完成系统数据库设计，其次完成各个功能模块程序代码的编写。当程序初步设计完成后，再进行上机调试，逐渐修改，完善系统功能，以达到预期效果。 3、系统设计与实现 系统设计： 3、系统设计与实现 系统实现： 4、研究结果与展望 研究结果： 本人结合凯里学院人事招聘流程的实际情况，反复推敲并编写系统需求分析后，从美工、页面整体布局到代码的编写都是在指导老师指导下独立完成的，都花了很多的心思，基本实现了针对凯里学院人事招聘管理系统的各项功能开发，用户端实现的功能有用户端首页、新用户注册、新用户激活、忘记密码找回、密码重置、用户个人信息查询、用户信息维护和用户退出系统等，管理端实现的功能有招聘信息管理、用户管理模块和信息维护等功能。与预期的结果基本相似。通过毕业设计，本人不仅学习到很多新技术和新知识，而且通过实践，掌握了如何把理论知识运用到实践中去，真正体会到了实践是检验真理的唯一标准这句话的深刻含义。 4、研究结果与展望 后期展望： 由于本人知识、能力水平有限，加上时间仓促，系统有部分功能暂未实现，并且实现的功能还有很多地方需要修改和完善，还有就是页面做的太过于简单化，没有视觉上的冲击力。在今后的日子里，我会不断把系统没有实现出来的其他功能逐一实现出来，达到预期的目标。 5、致谢 本论文的写作是在张小梅老师的悉心指导下独立完成的。张老师对学生认真负责，在她的身上，我可以感受到一个学者的严谨和务实。此外，本论文的完成还得到了其他老师的许多帮助，尤其是柴群老师的全力帮助，所以，在此我还要对曾经教育和帮助过我的所有老师特别是对柴群老师表示衷心的谢意！没有老师们的支持和帮助我就无法完成学业和论文。除此之外，我还要感谢我的父母，是您们给予我生命并竭尽全力给予了我接受教育的机会，养育之恩没齿难忘，在今后的日子里，我会更加加倍努力学习和工作，不辜负父母对我的期望！最后，还要向曾经关心和帮助过我的所有同学和朋友们表示最诚挚的谢意！ * 返回目录 凯里学院人事招聘管理系统的设计与实现 凯里学院本科毕业论文答辩PPT * 凯里学院人事招聘管理系统的设计与实现 凯里学院本科毕业论文答辩PPT 凯里学院人事招聘管理系统 的设计与实现 班级：计09本1 学生：潘万鹏 学号：2009406028 指导教师：张小梅教授 1、选题背景及研究意义 2、研究内容和研究方法 3、系统设计与实现 4、研究结果与展望 5、致谢 凯里学院人事招聘系统 凯里学院人事招聘系统 用户端 管理端 登录 招聘信息管理 考试进度安排 考试成绩管理 准考证模板管管 用户管理 信息维护 注册登录 信息维护 招聘信息 已报职位 考试进度 准考证查询 成绩查询 系统功能结构图 * 返回目录 凯里学院人事招聘管理系统的设计与实现 凯里学院本科毕业论文答辩PPT