勤学结硕果,苦练展天资.docVIP

PAGE PAGE 1 勤学结硕果,苦练展天资 　　柳艳红 　　福建大唐国际宁德发电有限责任公司燃料部质量检验主管。多次参加专业技术培训，近5年来累计参加各类学习培训1000学时。2010年取得实验室计量认证内审员资格，2011年取得国家职业技能鉴定考评员资格，2012年取得集团公司燃料采制化岗位资格认定。柳艳红，一个外表看上去内敛、沉静、平和的女人，一个被大家认为是个能创造奇迹的人，用她不露声色的坚韧、执着和勤奋屡创佳绩，用绚丽的成绩证明了一个个奇迹的创造绝不是偶然。 　　转新岗，敬业爱岗不懈怠 　　柳艳红原本在张家口发电厂工作。在张电的8年，她勤奋学习，多次在竞争上岗考试中拔得头筹；她工作细心谨慎，发现和处理了多起重大隐患；她是“连续电气倒闸操作15000项无差错立功人员”；她是班组中的骨干力量……然而，生活总是以一种无情的方式在考验着渴望成功的人。2004年，丈夫应聘到福建宁德发电公司，原本幸福的家庭被遥远的距离隔在了现实的门外。为了支持丈夫的事业，2005年，她放弃了在张电已小有成就的工作，以家属的身份来到了宁德。面对身份转变的心理落差，她曾极度沮丧。 　　永不放弃的人总是那么令人尊敬，而幸运也总是垂青他们。在宁电三产公司，柳艳红并没有把自己当作家属工。那正是基建的繁忙时候，三产的各项工作也是千头万绪，而她因为不适应南方湿润燥热的气候，总是带病工作，常常一干就忘了吃饭或误了班车，同事们都叫她“工作狂”。 　　由于工作中的突出表现，2008年4月，柳艳红被借调到燃料部从事煤化验工作。面对完全陌生的仪器和各种专业术语，又是一个全新的开始。“无论做什么，我都告诉自己要把它做好。”这个朴素的信念是支撑她一直努力奋进的支柱，仅用一个多月她就以第一名的成绩考取了煤质分析职业合格证。 　　遇困境，千磨万击还坚劲 　　天道酬勤，荣誉向来青睐勤勤恳恳、脚踏实地的人。2008年8月，大唐国际举办集团公司“采制化”技术比武选拔赛。在强手如林的参赛选手中，有历年获奖的选手，有在这个专业干了多年的精英。柳艳红抱着学习的态度参加了比赛，却最终获得了化验组第一名的好成绩；9月，在集团公司第二届“采制化”技术比武中再获化验组实际技能第一名、理论第五名和总成绩第五名的优异成绩，获得“中国大唐集团公司技术能手”称号。 　　2010年8月底，在备战本年度的采制化技术比武期间，柳艳红却因生病住院。接到考试通知的前一天，她仍在医院输液治疗，身体状况根本不允许她出院参加比赛，可倔强的她最终还是选择了提前出院。到达唐山备考期间因身体实在虚弱，宿舍又在五楼，每次她只能艰难地扶着墙，休息两次才勉强上去。为了减少回宿舍的次数，她在教室一呆就是一天。9月，到了株洲电厂考场，由于水土不服，起了全身的荨麻疹，奇痒难受，同事看了都很担心：“赶快到医院去看看吧！”痒的万般无奈之下，她去诊所打了两个小时点滴，又出现在了备考的教室里。种种困难下的坚持没有白费，在中国大唐集团公司第三届“采制化”技能竞赛中，柳艳红沉着应战，冷静对答，最终不负重望，摘得化验组桂冠，再次获得“中国大唐集团公司技术能手”称号。 　　2010年，燃料管理部煤化验室作为大唐国际的试点之一进行中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可。实验室进行CNAS认可是一项庞大复杂的系统工程，在专家的指导下，柳艳红作为领头人，一边学习CNAS相关知识，一边身兼实验室负责人、技术负责人、授权签字人、监督员和仪器设备管理员等数个职务，与同事们一起编写了质量手册、程序文件，并完善了作业指导书和部分原始记录，建立了实验室质量管理体系。其中程序文件30个，她独立承担了11个程序文件和22个作业指导书的编写，制作了38个记录表格，同时负责对整个质量体系约86个文件进行校稿、编辑。在长达半年的时间里，每天都加班到深夜一两点。她的腰不好，连续伏案几个小时就会痛的直不起来，可她稍微躺几分钟，就又坐在电脑旁。递交申请书后，先后两次去中国合格评定国家认可委员会向专家请教、沟通质量体系文件，及时进行整改，为顺利通过文审奠定了基础。在大家的共同努力下，5月，实验室通过CNAS的认可，公司圆满完成了大唐国际CNAS认证试点任务，成为五大发电集团公司中第一家通过CNAS认可的电厂实验室，同时也是福建省第一家。对加强公司入厂煤质检验，提高燃料管理水平具有重大意义。 　　勤学习，努力提高技术水平 　　宁德发电公司是集团公司和大唐国际在福建省的第一个电源项目，也是闽东地区重要的能源支撑性企业。作为一个新厂，从建厂之初就非常重视员工的培训教育。为了培养和选拔优秀人才，拓宽人才成长通道，调动员工积极性，公司制定了《教育培训管理办法》、《员工竞争上岗实施办法》、《专家库管理办法》、《首席员工管理办法》等一批制度，经常通过常规培训、仿真模拟培训、培训班、网络在