人事部各类表单.docxVIP

人事部各类表单共附件11个 附表一：　（可将此表作为邮件附件，通过邮件方式申请） 出差申请表 部门： 职务： 姓名： 申请日期： 出差目的地： 预计出差天数： 天　　　　 出差途径：□飞机□火车□巴士□其他 出发日期： 年 月 日 返回日期： 年 月 日 出差目的：（如销售回款、客户开发、客户洽谈、终端开发与检查、解决市场存在问题中的一项或几项） 1、 2、 3、 出差期间日程安排及工作计划：（工作计划中必须包含为达到所列出差目的而安排的工作计划） 1、 2、 预计费用：（除来回交通及住宿之外的费用） 审批人：（亦可由审批人直接邮件批复，报销请附上审批人批复邮件） 日期： 年 月 日 附表二（亦可以邮件形式进行汇报）： 出差工作总结表 部门： 职务： 姓名： 填报日期： 本次出差行程： 出差天数： 天 出发日期： 年 月 日 返回日期： 年 月 日 出差工作目标： 本次出差的工作内容： 1、 2、 3、 本次工作目标达成结果： 上级领导批示： 加班审批表 表单编号：人力资源部_[2011] 01号附表4 法定假日加班 休息日加班 日期： 年 月 日 部门： 工作日延长加班 姓名 申请加班时间 加班事由 直接主管审核 实际加班时间 部门负责人或分管副总核准 注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班 2.加班必须提前申请，经部门直接主管审核同意后方可加班； 3.员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总核准； 4.本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源。 加班审批表 表单编号：人力资源部_[2011]01号附表4 法定假日加班 休息日加班 日期： 年 月 日 部门： 工作日延长加班 姓名 申请加班时间 加班事由 直接主管审核 实际加班时间 部门负责人或分管副总核准 注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班 2.加班必须提前申请，经部门直接主管审核同意后方可加班； 3.员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总核准； 4.本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源。 假期申请表 表单编号：人力资源部_[2011]01号附表5 员工姓名 所在部门 部门负责人 岗 位 工作交接人 填写时间 请假时间： 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 小时 请假类别：□工假（年假、倒休、工伤假） □公假（产假、婚假、产检假等） □病假（需县级以上医院住院证明） □事假 □探亲假 □其他（请说明） 所附文件： 交接事项： 人力资源部核实: 总经理： 人事总监： 直接领导： 申请人： 说明：1、依请假程序办理 2、依授权审批核准 ------------------------------------------------------------------------------ 假期申请表 表单编号：