(12)员工宿舍管理.pptVIP

* ——人力资源部 宿舍是公司提供给员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，是员工休息、温馨的“家”，我们倡导人人自觉维护良好的文明环境，要求做到：整齐、清洁、悦目、舒心，为让大家有一个舒适、安全的住宿环境，特制定如下制度： 1、入住人员必须是办理完入职手续的员工，不允许留宿外来人员； 2、每位员工配置床位一个且必须按照统一编号对应使用，未经许可不得私自调换床位（房间）； 3、宿舍内须自觉保持宿舍环境的良好，不允许大声喧哗、吵闹等；同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒；不准在墙上乱写、乱钉、乱画。 4、爱护宿舍配置物品（热水器、煤气、饮水机、空调、窗帘等），损坏物品将按原价赔偿； 5、若出现设备设施自然损坏应及时上报人力资源部，不允许员工擅自违章维修，否则造成的后果由宿舍全体人员共同承担； 6、员工休假期间要把自己的东西交托他人看管，以免丢失； 7、宿舍房间内外（房间、厕所、冲凉房、阳台、厨房）的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由宿舍全体员工平均分摊； 8、所有探视员工的亲属，必须经人力资源部批准后方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿，规定探视时间：8:00-22:00； 9、离店退宿时，必须到人力资源部办理手续，退回酒店所配发的一切物品，遗失则照价赔偿； 10、宿舍钥匙管理