营业员工作分析用表.docVIP

PAGE PAGE 6 员工工作分析用表 第一部分：常规分析 姓 名 余润园 职 位 营业员 工 龄 4年 同职位工龄 1年 个人填报时间:2009-6-8 部门审核时间: HR部审核时间: 性 别 女 部 门 直营部 直接上级 许碧莎 进入公司时间 08.1 年 龄 24 学 历 高中 直接下级 无 从事本工作时间 05.7 工作 目标 主要目标： 1、达成销售目标。 2、门店管理，店员间的沟通，以达成销售目标。 其他目标： 1、 2、通过提升自我管理及与人沟通的能力，以胜任更具挑战性的职位。 工 作 的 时 间 要 求 类 别 工作内容 所涉及的程序与流程描述 依据 权限 频率及所 耗时间 占全部工作 时间的％ 承办 需报审 全权负责 核 心 工 作 每月盘点工作 安排人手分开盘点：先盘货场—仓库 盘点单 √ 偶尔. 月7h 3% 每周收货 司机送货-点箱数-签收-点货-审核电脑单 手工收货单、电子收货单 √ 每周2至3次. 0.5h 3% 整理店铺数据 每天花15分钟整理当天销售及货品数 相关数据表格 √ 每月一次. 每天15分钟 3% 商品销售 向进店的顾客主动推销商品-顾客有意购买后鼓励其购买 销售小票、POS销售单 √ 经常.4/6 h 40%/70% 常 规 工 作 报数 根据当天的销售额，在下午2点的时候向店长报数 手机/书面/口头 √ 经常