医院对临床科室目标责任制考核评分标准.docVIP

PAGE PAGE 1 院对临床科室目标责任制考核评分标准 序号 考核项目 考核内容 得分 1 科室布局、流程及收治范围合理。 （10分） 专科收治范围不符合相关标准要求患者每一例扣1分。 2 床位数（10分） 35～30张扣3分，29～20张扣5分，＜20张不得分 3 床位数使用率（20分） 87%～95%满分，70%～87%或95%～100%扣10分，低于70%或高于100%不得分 4 每张病床净使用面积≥6平方米。（10分） 每张床位使用面积不达标扣1分。 5 科室设备使用率（20分） 每台设备不使用扣5分，使用率低于80%每台扣2分（备用设备除外） 6 科室发展规划及实施计划。（20分） 科室无发展计划不得分，无年度计划扣10分，计划不落实扣5分 7 依法执业，各项规章制度健全。（20分） 发现1例医务人员无证上岗、超范围执业扣10分。 8 落实医疗核心制度。（30分） 医师不知晓核心制度的每人扣5分，核心制度不落实每例扣5分。 9 有专业《临床诊疗指南》与《医疗技术操作规程与考核标准》。（40分） 1.无《指南》与《技术操作规程》扣20分，未及时更新扣5分；未开展学习扣5分。 2.执行不到位，扣2分/项。 10 有质量安全管理方案和风险防范预案，并组织落实。（20分） 1.无方案、预案不得分。 2.不按预案执行扣5分。 3.对方案、预案知不掌握扣2分/人。 11 岗