优秀实习生评选办法与 表格.docxVIP

信息学院优秀实习生评选办法 为了提高实习质量，增强实习效果，鼓励和表彰在实习中成绩显著、表现突出的实习学生，特制定本办法。 一、优秀实习生评选对象及评选标准 (一 ) 评选对象 本年度实习的学生。 (二 ) 评选标准 组织纪律（ 20% ）。无迟到、早退、旷工现象，请假时间累积不超过一周，服从实习安排，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重指导教师和实习单位人员。 学习态度（ 20% ）。态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务； 实习考核（ 40% ）。个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各 项任务，实习成绩优秀； 综合素质（ 20% ）。具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。 二、评选程序 （一）实习指导教师根据评选条件，提出初步人选，报院实习领导小组审议。 （二） 个人联系实习的参评学生由本人写出书面总结，经实习单位给出评价，加盖公章后 交实习指导教师初审。 （三）实习领导小组对上报的正式名单和学生实习材料进行逐人审核，并提交主管院长审批， 确定院级优秀实习生人选。 三、评选的比例、时间及要求 （一） 优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年四月份进行。 （二）评选优秀实习生的比例应控制在实习生总数的 10% 左右。 （三）实习指导教师应对有关材料进行认真审查，严格把关，宁缺勿滥，