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物业小区保安奖惩细则5 物业小区保安奖惩细则5 　　为了规范保安工作管理，提高保安队员综合素质，更好地为**公司和业主提供优质服务，特制定本细则。(资料仅供参考) 　　一、具体内容 　　第一款：有下列情况之一扣１０元／次: 　　１、在岗仪表不整洁，不按规定戴标志，军容不端正（不带公司规定帽子或戴帽子不够端正，不扎公司规定的腰带，不戴领带，制服混穿）。 　　２、未经现场负责人同意或上级领导批准私自换班。 　　３、未按要求做好当班记录，登记不清楚，交接不清楚，不签名。 　　４、当值期间与外来人员闲聊。 　　５、不按程序规定及不按时对有关需封闭管理空间进行管理的。 　　６、值班时乱用对讲机，用语不规范。 　　７、岗停内不整洁，不卫生。 　　８、头发不整洁，帽檐下头发超过３ＣＭ。 　　９、早中班有坐岗现象，时间规定为上午７：３０至晚上１１：３０。 　　１０、下班后在岗位长时间逗留。 　　第二款：有下列情况之一扣２０元／次: 　　１、值班时精神不佳，站姿不端正有东靠西依，勾肩搭背，插裤袋、接起袖口行为。 　　２、上班、培训、例会等集体活动无故迟到、早退或缺席。 　　３、上岗时吸烟、吃零食、看书报、写信、听收音机、看电视、玩扑克、下棋、打游戏机、打手机闲聊、用对讲机闲聊等与工作无关的事。 　　４、军事训练不认真对待，不支持辅导工作。 　　５、下班后穿制服外出或有公司标志制服借给别人穿戴。 　　６、随地吐痰、乱扔垃圾等影响小区环境。 　　７、不按管理规定，乱撕值班登记本、小区通知、告示等。 　　８、巡逻不到位，造成不良影响。 　　９、擅自离岗或串岗行为。 　　１０、在岗亭、值班桌、登记本或公司专栏或其它公共设施上乱写乱画。 　　１１、未经许可，私自调整打卡机，代替员工打卡，改卡或破坏卡机等。 　　１２、未经允许私自带外来人员到公司工作区、样板间参观或摄影。 　　１３、在宿舍使用超负荷电器的，造成不安全隐患。 　　１４、值班区内发现有破坏绿化卫生或其它设施行为而置之不理。 　　１５、发现小区内公用照明，公用供水设备故障不及时上报。 　　１６、当值期间发现各种存在问题及隐患不及时汇报的。 　　１７、监督工作不力所造成的不良状态。 　　第三款：有下列情况之一扣３０元／次: 　　１、无故缺席训练。 　　２、训练综合考评不合格的。 　　３、乱动乱触摸准业主或公司领导车辆的。 　　４、当月有早退。 　　５、当班时对讲机正常呼叫，故意不回应。 　　６、上班时间对客人或同事言行不礼貌，遭到客人或同事投诉，经核查为实者。 　　第四款：有下列之一者扣５０元／次: 　　１、未经同意私自拿公司或业主物品。 　　２、上班时乱用公司办公电话，正常接听时电话用语不规范，有损公司形象和声誉。 　　３、无故迟到或旷工３０分钟以上，３５分钟以下。 　　４、工作不忠诚老实，欺骗领导或业主。 　　５、未经上级同意，擅自使用公司电脑者。 　　６、不按操作规程，损坏公司物品、设施或保安器材者。 　　７、不服从上司正常工作调遣者。 　　８、在当值有睡觉现象。 　　９、故意损坏消防、煤气、小区交通标志。 　　１０、利用工作之便，谋取私利。 　　１１、训练及考评时表现标准低劣。 　　１３、当值领班知情不处理、不汇报或隐瞒的，负连带责任，扣罚２５元。 　　第五款：有下列情况之一扣款１００元／次：若当月超过两次，则作辞退处理: 　　１、在小区内拾到东西或财物，不及时上交，占为己有者。 　　２、私自在小区内推销业务者。 　　３、无故旷工一个工作日。 　　４、在岗睡觉二次以上者（含两次）。 　　５、酗酒上岗者。 　　６、擅离职守或疏忽造成损失。 　　７、盗窃公司信函、机密或他人公司财物。 　　８、偷阅公司信函机密或员工私人信件。 　　９、故意破坏公司或员工财物，价值在１００元以下。 　　１０、侮辱、威胁、恐吓、危害业主或同事行为者（若情节严重者，作解雇处理）。 　　１１、当值领班知情不处理、不汇报或隐瞒的，负连带责任，扣罚５０元。 　　第六款：有下列情况之一的嘉奖１０至３０元／次： 　　１、工作积极主动，责任心强、忠于职守、乐于助人，受到员工、业主好评的。 　　２、服从工作安排，不计较个人得失，工作任劳任怨，安心本职工作。 　　３、在生活中做到团结互助，促进团结工作。 　　４、以公司为家，有主人翁工作精神。 　　５、职业道德观念强，作风正派，思想上进。 　　６、业务技能强，军事技术过硬。 　　第七款：有下列情况之一嘉奖５０至１００元／次： 　　１、当值班人员或非当值班人 员在公司范围内，发现安全隐患及时制止，避免恶性事件发生，维护公司和业主利益或减少损失者。 　　２、对处理突发事件中，表现突出。 　　３、拾金不味者。 　　４、全心全意地为公司服务，取得明显成绩。 　　５、坚持正义，为业主生