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经营之道
中小旅游企业文化建设策略
■ 胡 华
摘要 作为旅游 企业 重要 组成部 分 的 文化类型 日本的企业文化深受中国传统 和 是日本企业管理范畴中的哲学
: , 1.“ ”
中小旅游企业 在其经营管理过程中 必然受 文化的影响 东方色彩浓郁 作为全球重 概念和行动指南 其内涵是指爱人 仁慈 和
, , 。 。 、 、
到其依存社会各种 文化形 态的影响和制约 要的经济体之一 同时也是全球经济最富 谐 互助 团结 合作 忍让 它是日本高效能
, , 、 、 、 、 ,
中小旅游 企业文化建设势必成 为中 小旅游 活力的国家之一中国 其企业文化也逐渐 团队精神的基础 和 的观念其实源于中国
, 。“ ”
企业发展 中不可或缺 的重要组成部分 被世界所研究和认可 的儒家思想 但在日本又发展了儒家思想
。 。 , 。
关键词 中小旅游企业 文化建设 创新 一 美 国企业 文化特 点 强调团体 节俭意识强烈 此
: ; ; ( ) 2. “ ’、” ”。
一 中小旅游企业的界定 尊重个人价值 崇敬个人价值 不 种企业文化的形成主要的原因在于一是
、 1. 。 ,
中小旅游企业的界定其实和对中小 以职位和学历来定待遇 而是充分考虑员 日本是单一民族国家 较之于多民族国家
, ,
企业的界定是一样的 目前尚没有比较成 工对企业的贡献率 在蓝色巨人 这 更容易形成合力与共识 同时作为资源匮
, 。 IBM ,
熟的标准 参照 关于贯彻执行新 国民 样的全球影响力企业 不设领导专用场所 乏的岛国 企业文化的节俭意识渗透到方
。 《 , ,
经济行业分类 国家标准的通知 标准 和设施 所有的员工一视同仁 方面面也就不足为奇了
》 , , 。 。
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