- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国网球俱乐部现状的研究
第29卷第6期
2007年12月 辽宁体育科技
UAONINGSPORTSCIENCEANDTECHNOLOGY
Vol_29No,6
Dec.2oo7
我国网球俱乐部现状的研究
沈钟
(东北大学体育部,辽宁沈阳110004)
摘要:网球俱乐部在我国已成立多年,其体制已基本形成,但目前各俱斥部的发展 不均衡,尚缺乏经验?本文对国gl6
个网球俱乐部的现状进行了调查,以期为我国网球俱乐部的发展提供参考.
关键词:网球;网球俱乐部;现状;因素
中图分类号:G80—05文献标识码:A文章编号:1007—6204(2007)06—0019—01 自国际奥林匹克委员会把网球纳入奥运会正式比赛项目
后,全世界各国对网球的重视程度明显提高,世界各国网球职业 运动也有了新的发展,这对我国网球运动和网球职业的发展提 出了新的要求?本文对国内网球俱乐部的现状进行了调查,以期 为我国网球俱乐部今后的发展提供参考.
1研究对象与方法
1.1研究对象
我国6个网球俱乐部和网球队.
1?2研究方法
文献资料法,访问调查法,数理统计法.
2结果与分析
2.1结果
通过对我国网球联赛的分析,并在广泛征求业内人士和专 家意见的基础上,初步选定18个研究指标,并向全国有关专家 进行函调.经过专家筛选之后对确定的高相关因素进行问卷设 计,将部分基木因素归类及命名(见表1)? 表1基本因素归类与命名
2.2分析
2.2.1观众基础因素
体育比赛都是有观众基础的.观众是比赛生存的前提,一个 没有观众的体育比赛是不可能牛存和发展的?网球比赛的收入 主要包括三部分:一是观众购票直接到现场观看比赛的门票收 入;二是广告收入;三是电视转播收入.这些都是由网球运动本 身的特点和其社会影响力决定的,从而推动网球运动技术水平 的不断提高,而网球运动水平的不断提高又吸引了更多的观众 来关注网球运动.
2.2.2经济基础因素
经济基础因素包括社会各界的赞助,足够的启动资金,俱乐 部自有的生财机构这三个方面?经费是职业俱乐部的生存基础, 俱乐部投入的资金主要用于支付球员的工资,奖金以及俱乐部 13常的开销,交通住宿费用,场地建设或租用费等?据调查,目前 俱乐部资金的主要来源有两个方面:一是企业赞助;二是俱乐部 股份制,由多家企业和个人共同投资,以控股的方式来管理俱乐 部?俱乐部单靠一家企业的赞助是少数的,有75%的俱乐部是以 股份制为基础,通过多渠道,多手段来筹措资金,由多家单位牵 头成立一个网球基金会,以这种相对稳定的方式为网球发展提 供资金?俱乐部应遵循”以商养球,以球促商”的良性循环的路 子.
2.2.3思想观念因素
观念是指各级体育局对网球俱乐部的态度,赞助单位的态 度以及广大网球人口”对网球运动和网球俱乐部的态度.目前, 我国正处在由计划经济向市场经济过渡时期,对上级体育部门 的依赖性依然存在,对这一转变的认可程度还存在着滞后性.社 会集团及赞助单位参与体育仅是从他们本身的经济利益出发, 从根木上缺乏办体育的主体观念意识?调研中,95%的专家认为 应加强宣传,提高对体育改革的认识,认识到网球走入市场对网 球运动技术水平的提高和网球俱乐部的发展均具有推动作用. 另外,提高广大人民群众对网球的参与意识,这也是发展网球事 业的重要组成部分,各级体育主管部门和各出资资助网球俱乐 部的单位,都要给俱乐部更大的自主经营权,使其真正成为自主 经营的独立实体.
224人才管理体制因素
人才的聘用方式,队员转会制度,管理人才的培养是”人才 管理体制”的三个因素?对运动员,教练员和俱乐(下转第22页) 收稿日期:2007.05.05;修回日期:2007.10.18
作者简介:沈钟(i960-),男,讲师,研究方向:体育教学与训练.
9
19?
2007年第6期运动兴奋剂的理论阐释和因素分析总第144期 究表面看起来似乎动机也有好的一面,但毕竞在客观上促使兴 奋剂滥用者产生侥幸心理,反而使兴奋剂滥用更加普遍.所以说 高科技非但没有为人类的体育事业发展做出贡献,反而为不道 德的”体育灵魂”的作崇提供了条件,并直接把原本健康的运动 员改造成了最终有牛理缺陷的不健康的”运动机器人”.
另外有论点认为:药检始终落后于新药,药检费用高无法全 部检测(政治,经济,科技等干扰),药检得不到法律的保护,有国 家暗屮支持使用兴奋剂,社会控制和管理能力弱化等是兴奋剂 屡禁不绝的原因之一.
3思考与建议
3.1思考
奥运会运动本质在于:人才资源的开发及保护,利用技术的 进步一一专项训练技术,运动器材技术等来调遣人的潜能和科 学技术的价值,坚决反对人才资源的过度利用?兴奋剂所刺激的 泡沫成绩,是在摧毁人才资源前提下获得的暂时的增长,只有运 动成绩的提高而无体育运动的发展,从而使体育陷入不可持续
文档评论(0)