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实名制管理技术要求 实名制管理系统软件技术要求 二0—四年四月 实名制管理系统 软件技术要求 共10页 拟制 年—月—H审核 年 月—日会 签 年—月—日标准化 年 月 日批准 年 月 日 2 目录 1引 1 2业务概 述 1 2.1业务特点与范 围 1 2.2业务流 程 ....1 3系统概 述 1 3.1产品描 述 ....2 3.2产品功 能 ....2 3.3系统角 色 ....4 3.4运行环 境 ....4 3.5约束条 件 ? ? ? ? 4功能性需 求 4.1账户管 理 5 4.2审核管 理 5 4.3工人管 理 5 4.4进出场管 理 6 4.5工资管 理 6 4.6考勤管 理 7 4.7考勤机管 理 7 4.8监督管 理 4.9公告管 理 7 4.10培训管 理 7 4.11警示管 理 7 4.12日志管 TOC \o 1-5 \h \z 理 8 4.13系统管 理 8 4.14信息查 询 8 4.15统计分 析 8 5非功能性需 求 ....10 5.1外部接口需 5.2界面设计要 5.3兼容性耍 TOC \o 1-5 \h \z 求 10 5.4可定制性和可扩展性要 求 10 5.5容量和时间要 求 11 5.6安全要 求 11 5.7保密要 求 11 5.8软件合格性因 素 11 1引言 本文档详细描述实名制管理系统的软件技术要求，包括系统概述、功 能性要求以及非功能性要求，为实名制管理系统软件的提供开发依据。 2业务概述 2.1业务特点与范围 建筑行业工人的实名制管理主要为了监督建筑项目，对项目、企业、 工人的有序管理，实现施工现场人员“五清”一一人员数量清、基本情况 清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清，降低工人与企业之 间产生工作工资纠纷的概率。 2.2业务流程 ?实名制管理开展流程 企业、项冃以及分包通过系统注册账户，并登记信息、上报到行业管 理部门对上报的信息进行审核。 项目部以及分包登记人员资料，上报人员信息到管理平台，行政管理 部门对上报的人员信息进行审核。 项目部以及分包为审核通过的人员制作实名信息卡，发放到持卡人。 控卡，发卡权限可配置，统一发卡或项冃发卡可选。 ?民工工资发放流程 通过现金发放民工工资时，在系统工资发放模块中，选择要发放工资 的人员，填写工资金额，发放工资的类别（工资、生活费、其它），发放 月份，发放金额比例，未发金额等相关信息，由民工确认成功后形成工资 发放记录。 通过银行发放工资，在系统工资发放模块中，选择己发放工资的人员, 填写工资金额，发放工资的类别（工资、生活费、其它），发放月份，发 放金额比例，未发金额、银行卡号，银行转账凭证图片等相关信息后保存， 形成工资发放记录。 工资发放记录保存到系统服务器，供行政管理部门检查以及劳资纠纷 仲裁。3系统概述 3.1产品描述 实名制管理系统实现对企业、项冃、工人、工资、考勤等数据的管理， 明确主管部门、企业、项目、工人之间的关系，为实现“五清”目标服务。 实名制管理系统软件即要保证监督有效，又要考虑用户的使用便利性，尤 其实名制制卡以及监督管理。 3.2产品功能 2 图1产品功能组成 3.3系统角色 1） 管理部门用户 行政管理部门操作人员，主要开展企业、项目、分包以及工人的信息 审核，并开展日常在线检查工作。另外负责下发相关公告。 2） 企业用户 企业用户主要分为建筑企业用户、劳务企业用户。建筑企业用户管理 属于其公司的项日，劳务企业管理属于其企业的劳务分包。 3） 项目用户 项目部操作人员，实名制管理的一线人员，对本项目进行工人管理、 进岀场管理、工资管理、考勤管理以及考勤机的配置等。 4） 项目分包用户 属于劳务企业，参与某项冃的分包操作人员，负责本分包的工人管理、 进出场管理、工资管理、考勤管理等。 项目工地工人以及项目部的管理人员，上下班打卡以及收工资确认。 6）系统管理员 系统管理员，负责日志管理、系统管理等。配置系统参数和基础数据， 开展日常维护。 3.4运行环境 该系统为B/S二层结构，它的运行环境分客户端服务器端二部分。以 下是系统的软件环境。 （1） 客户端 操作系统：Windows XP Windows 7以及更高版本。 浏览器:IE6以上，其它常见浏览器如FireFoxo （2） 服务器端 操作系统：Windows2003 Server或更新版本。 数据库：Oracle Database,或者 MySql,或者 sql server 4 3.5约束条件 ?各地方在具体实施实名制管理的时，存在各种差异，实名制管理系 统需要考 虑可定制性，满足各地的差异化要求。 ?新版实名制软件需要兼容以往版本的数据库。 4功能性需求 4