秘书岗位求职与应聘.pptVIP

应聘流程 面试前的准备 充分了解对方 了解该公司或企业的性质、规模、经营范围和特色 了解应聘岗位要求（何种秘书；能力、资历的具体要求） 公司机关秘书人员公开招聘要求 一、基本条件 全日制大学专科以上学历、文秘及中文相关专业优先 男女不限，年龄要求： 24岁至40岁;相貌端正，身体健康，具有良好的形象和气质。 二、岗位要求 具有扎实的文字能力，良好的团结协调能力。能熟练使用各种计算机软件，有过硬的多媒体制作和网站管理能力。 吃苦耐劳、甘于奉献、勤于钻研的精神和正直正派、忠诚守密。 办公室文秘人员招聘要求 基本要求： 专科及以上学历；文秘及相关专业；性别不限，男性优先； 30岁以下 职位描述： 日常文秘工作，包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作等; 草拟公司各类文字材料，包括计划、总结、调研报告、简报、信息等； 协助其他部门进行文件资料输入、编纂，有一定文件资料归档管理知识。 岗位要求： 擅长文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先； 具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力； 具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力； 具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。 面试前的准备（续） 准备相关资料(求职书、简历