镇海新城十二五发展规划建议书[2009-12-27].pptVIP

* 镇海新城 镇海区 宁波市 镇海老城区 北区 南区 镇海新城“十二五”发展规划（建议书） 上海同济大学城市规划设计研究院 同济大学经济与管理学院 一、规划目的 明确“十二五”新城发展与周边区域的联系和差异 明确“十二五”新城发展的战略角色、定位和目标 明确“十二五”新城发展的体系构成与布局重点 明确“十二五”新城发展的工作重点和工作任务 明确有效推进新城高品位开发的措施和政策保障 二、规划任务 回顾“十一五”工作内容，寻找差距，分析成因 剖析现状条件，抓住机遇，前瞻性地预测“十二五”方向 确立新城发展的总体目标和内容体系，明确重点布局 规划新城发展的主要工作任务，指导空间布局和开发落实 归纳城市高品位发展经验，探索提升新城城市品位的途径 完善新城开发与老城提升的互动机制，明确相关政策支持 “十二五”发展 突破方向 三、规划技术路线 规划目的、原则、依据 “十一五”工作 现状分析 “十二五”发展 环境、机遇分析 存在问题 发展愿景 “十二五”发展 角色、定位、目标 “十二五”发展 体系构成 “十二五”规划任务 提升城市品位的途径策略 规划实施的措施保障 工作任务 布局重点 四、现有工作基础 《镇海新城新型产业发展规划及布局研究》提供产业发展 与布局思路 镇海区经济与产业发展历史数据 镇海新城用地现状 《镇海新城北区、南区控制性详细规划》 镇海区部分部门制定的专项规划 五、本次规划工作内容和路线 工作内容 基于现状数据的区域经济联系和功能分析 新城发展体系空间布局的归纳梳理 重点区域开发的工作部署、主要任务和工作进度 根据数据调研情况，适当进行重点区域空间开发时序设计 共同探讨提升城市品位的途径和策略 工作路线 归口单位数据 补充调研 归口单位工作情况调研沟通 归口单位协作下的任务制定 共同讨论城市品位提升途径 归口单位协作下的开发时序设计 注：上述黑体字部分工作内容，需要归口单位密切配合，否则，难以实现 六、规划团队构成 项目总负责：王效俐 教授 博导 同济大学发展研究院副院长 同济大学管理科学研究所所长 项目负责人：王 琛 讲师 博士 主要参与人员：苏涛永 讲师 博士 董英兰 博士 张 默 博士 王则灵 博士 1、产业与经济研究团队：同济大学经济与管理学院 六、规划团队构成 主管副院长：夏南凯 教授，上海同济城市规划设计研究院常务副院长，博导 顾 问：吕慧珍 教授，上海同济城市规划设计研究院设计二所顾问总工 项目负责人：曹 春 高级工程师，上海同济城市规划设计研究院设计二所副所长 主要规划师： 周 宇 主任规划师，在读博士生，国家注册规划师 张 成 城市规划师，硕士，国家注册规划师 杨 虎 城市规划师，城市规划硕士 翁晓龙 同济大学城市规划学士 德国斯图加特大学建筑学硕士 张锦荣 城市规划师，城市规划硕士，建筑学学士，国家注册规划师 2、产业布局研究团队：上海同济城市规划设计研究院 项目周期为12周，分三个阶段完成。 启动 5 规划项目启动 规划项目总结 调研分析、思路汇报 规划初稿完成 汇报 (周) 12 10 七、本次规划工作的进度安排 输出：《镇海新城“十二五”规划》初步思路讨论稿 输出：《镇海新城“十二五”规划》初稿 输出：《镇海新城“十二五”规划》终稿 * * *