质量部来了新员工,入职培训讲点啥？.docVIP

【干货】质量部来了新员工，入职培训讲点啥？又如 何提高员工的质量意识，看看这家公司怎么做 ... 分享了员工基础质量知识，我们再来了解下关于员工质量意识的培训。小编整 理了一些资料，与大家共同分享。对员工的质量意识培训说起来容易，做起来 又要有好效果时不容易，培训的方法和培训效果考评这些环节都有很重要。 1 质量在我心中，质量在我手中。 质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。那么 质量又是从哪里来呢？ 质量是人控制的。不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管 理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。因此应该提高员工的质量意 识，把产品质量深入到每个职工的心中。 严把质量关， 从现在做起， 从我做起。 举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是 上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承 担，为什么呢？因为我应该检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程 序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那 么，企业怎么生存， 这是一个态度问题。 拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。 一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，但是如果没有质量，那么这个企 业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客，很可 能会损害消费者的利益， 那么消费者自