实习生考核表.pdfVIP

绿城物业服务集团有限公司 实习生考核表 被考核人 所在学校 考核月份 毕业实习□ 实习部门 实习岗位 实习类型 锻炼实习□ 考核内容 评价尺度 项 目 评价要点 评价标准 得分 优 良 中 差 主动、积 热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工 10 7 5 2 极性 作的热情，主动积极的开展工作 是否遵守公司各项规章制度及上级指 纪律性 示，忠于自已的职务， 表里一致的进行 5 4 3 1 态 工作 度 考 自觉把握在组织中的角色，执行任务 核 责任感 时，遇到困难不屈不挠完成工作的意 5 4 3 1 （30%） 志，对自已的工作行为表示负责的态度 企业认同 对公司及公司文化的认知程度 5 4 3 1 度 是否具有良好的协作精神，协助上级， 协作性 5 4 3 1 配合同事 工作目标 是否出色完成工作，达到目标（精确、 10 7 5 2 工 完工成度 彻底），得到认可 作 是否能及时按计划完成各项工作任务， 业 工作效率 时效性高 5 4 3 1 绩 （20%） 是否采取合理的工作方法， 时间和效果 工作方法 5 4 3 1 十分有效，并积极努力改善工作方法 岗位认知 对本岗位职能与职责的认识程度 6 5 3 1 工 作 是否具有扎实的专业技术和相关的专 能 专业知识 业知识， 并在日常工作中充分发挥、 运 6 4 3 1 力 用 （50%） 专业技能 工作熟练度和技能提高速度 5 4 3 1