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人力资源竞争力的来源之一 议题 心理资本 › 为什么说心理资本 › 什么是心理资本 （定义、特征） › 从核心构念来看如何开发工作场所 从组织层面：员工的态度和行为在将知识 的心理资本 资本转化为组织绩效的过程中扮演着极为 重要的角色。 从个体层面：做一位 梦想达 ” 为什么说心理资本 为什么说心理资本 您是 有过这种感受： 组织 为人才而战”的困惑： ›对紧张的工作节奏感到 濒临崩溃” ›希冀忠诚