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总经理的岗位职责投稿：秦泡波 公司总经理岗位职责 直接上级 董事长 直接下级 副总经理、商务运营总经理、财务部经理、人力资源部经 理、生产总监、总经理助理 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下 达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公 司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负 责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的 各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议； 对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保 决议的贯彻执行。 2、 实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略， 发掘市场机会，领导创新与变革。 3、 根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施 公司年度经营计划。 4、 建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定 期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和 盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立 公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、 金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的 社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内 部良好的沟通渠道。 5、 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和 流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系 统，塑造和强化公司价值观。 6、 主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设， 选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项 进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件, 并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事 项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建 立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财 务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人 力资源政策，审批重大人事决策。 Shanghai FE Energy Technologies Co. Ltd 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、商务运营总经理、人事部经理、财务部经理、 生产总监、总经理助理的人事任免建议权及其它员工的人事 任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果 负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标: 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情 况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生 产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、 影响力、计划与执行能力 Shanghai FE Energy Technologies Co. Ltd 公司总经理岗位 职责 直接上级 董事长 直接下级 副总经理、商务运营总经 理、财务部经理、人力资源部经理、生产总监、总经理助理 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事… Shanghai FE Energy Technologies Co. Ltd 公司总经理岗位 职责 直接上级 董事长 直接下级 副总经理、商务运营总经 理、财务部经理、人力资源部经理、生产总监、总经理助理 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事… Shanghai FE Energy Technologies Co. Ltd 公司总经理岗位 职责 直接上级 董事长 直接下级 副总经理、商务运营总经 理、财务部经理、人力资源部经理、生产总监、总经理助理 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事… 本文由第一文库网()首发，转载请保留网 址和出处！