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- 2019-07-16 发布于江苏
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XX公司年度招聘计划方案
为迎合我司发展的步伐,实现我司 2010 年的经营目标,根据我
司 2010 年的标准岗位,特制定本年度的招聘计划方案。
一、招聘需求计划(招聘职位详见附件)
我司 2010 年招聘需求总人数为 68 人,计划 3 月份到岗 45 人,7月份到岗 23 人;其中,中高层管理人员 17 人,普通岗位员工 51 人。
二、招聘渠道
根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间, 本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行:
1、在《广州日报》刊登招聘广告
每年的 2 月中旬到 3 月初,是招聘的黄金月, 登报招聘成本虽高,但效果显著,因此建议在 2 月 21 日(周一)的《广州日报》刊登一期的招聘广告信息,具体如下:
报纸名称 广州日报 招聘专栏
刊登日期 2010 年 2 月 21 日(星期一)
刊登版面 《精英特刊》普通版(珠三角发行)
刊登内容 3 月计划到岗人员的名单和招聘要求
规格 24×34(半版)黑白
价格(一期) 47000 元(含税)
2
网络上应聘信息量巨大,时效长,价格相对较低,在弥补报
纸招聘不足的同时,亦可为 7 月份的招聘做人才储备,因此,建
议从 2 月下旬开始,展开为期一年的网络招聘工作,具体如下:
职位发 查询简
价格
网站名称 布数量 历数量 增值服务
(元 / 年)
(个) (份)
中华英才网 5000 200 20
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