党支部达标创星考评实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 党支部达标创星考评实施方案 各党支部： 根据《关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案》（莆委组通〔2018〕40号）要求，中心机关党委将在本周对各党支部进行达标创星考评，现将实施方案明确如下： 一、组织领导 中心机关党委组织成立考评领导小组，由党委书记孙云峰担任组长，党委副书记康金贤担任副组长，组员包括各党委委员。 二、考评时间及内容 从12月17日至20日，集中四天时间，主要围绕“六个基本”建设，对各党支部在党建责任制落实、党建重点任务完成、党建基础工作、党员干部作风建设、党建品牌建设等方面落实情况进行检查（详见附件）。此次检查结果将作为对党支部定级评星的重要依据，结合党支部日常党建工作开展情况、党支部分管窗口开展工作情况等方面进行综合衡量。 三、有关要求 一是高度重视。各党支部要提高思想认识，把达标创星活动作为“两学一做”学习教育的延续和深化，成为创新党建工作的重要载体，切实要加强领导、严密组织，狠抓末端、注重实效，在服务中心、建设队伍、加强管理上发挥出重要作用。 二是对标看齐。认真对照达标创星检查考评细则进行查缺补漏，进一步完善本支部年度党建工作的落实情况。通过检查考评，真正使“六个基本”建设更加全面的党支部能够脱颖而出，形成比学赶帮超的浓厚氛围，促进中心党建工作积极健康发展。 三是务求实效。要把达标创星活动与深化放管服改革、优化营商环境等相结合，与推进重点工作、打通重要环节、提升建设管理水平相结合，与各党支部的党建品牌、分管窗口所从事的业务相结合，切实转化到提高党支部战斗力和发挥党员先锋模范作用上来。 附件：市行政服务中心党支部达标创星检查考评细则 中共莆田市行政服务中心机关委员会 2018年12月17日 附 件市行政服务中心 附 件 项 ?目 考核内容 考核 分值 评分标准 党建责任制落实 情况 （20分） 1.严格按照程序、标准和时间节点组织换届、补选、改选 4 未按要求组织的，1处扣1分 2.党支部班子健全，功能完善，支委分工明确，落实工作有力 4 未健全职责、明确责任的支部扣2分 3.严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，加强党的建设 3 未按照要求召开组织生活会的扣2分，未开展批评与自我批评的扣2分，落实不够好的扣1分 4.听取支部党员的意见与建议，及时向中心机关党委提出加强和改进中心党建工作的建议 2 未认真听取党员意见的扣1分，积极建议的加1分 5.对党员严格管理，督促党员履行义务，教育党员自觉抵制不良倾向，保证党员的权利不受侵犯 4 落实党员教育管理不经常的扣1-2分，所属党员发挥模范带头作用不明显的扣2分 6.支部书记履行党建工作“第一责任人”职责，支部书记实行“一岗双责”，坚持两手抓、两不误 3 支部书记履职尽责不够好的扣1-2分 党建重点任务完成情况 （22分） 1.组织开展学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动 5 严格按照学习计划组织学习，每少1次扣2分，组织不严密、效果不够好1次扣1分 2.组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动 5 严格按照学习计划组织学习，每少1次扣2分，组织不严密、效果不够好1次扣1分 3.组织开展“大学习”、“百日攻坚”等活动 5 严格按照学习计划组织学习，每少1次扣2分，组织不严密、效果不够好1次扣1分 4.积极参加上级组织的或自行组织的党务工作培训 4 年度没有落实的扣2分 5.完成其他党建工作重点任务 3 落实不够好的扣2分 党建基础工作情况 （32分） 1.学习教育组织严密，有教材或提纲，有考勤记录，全程组织严密规范，笔记记录齐全 5 落实不够好的每次或每处扣0.5分 2.支部书记和其他支委成员等带头上党课 3 落实不够好的1次扣1分 3.严格执行“三会一课”制度 5 每少组织1次扣2分，组织不够好1次扣1分 4.对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，做好发展党员工作 4 发展党员工作不得力，发展程序不符合规定，教育管理不到位，扣1-2分。发展党员工作较好的，加1-2分。 5.加强党员日常管理，严密组织党员民主测评 4 落实不够好的1次扣1分 6.严格按照规定做好党费收缴工作 4 未按时收缴党费的1次扣1分，收缴党费金额有出入的扣2分 7.认真做好党员统计资料整理和上报工作，及时更新完善“党员e家” 4 报送统计资料不及时、有错误的扣1-2分，“党员e家”更新完善不及时的扣2分 8.抓好党建基础资料的收集、整理、归档工作，做到资料整齐、规范 3 党建基础资料收集、整理、归档不规范和完整的扣1-2分 党员干部作风建设 （15分） 1.严格执行中央八项规定和省委省政府、市委市政府有关