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掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作 重庆三峡医药高等专科学校 2010届毕业生就业指导讲座讲稿 （适用大专生） 第一讲 有关就业政策 当前大专生就业存在的主要问题： 就业政策：不了解。对国家、重庆关于大学生就业政策不了解； 就业压力：信心不足；综合素质和专业知识不扎实 3、就业心理：很茫然；感到层次低，出现自卑、自负、焦虑、浮躁； 4、就业工作：就业程序不了解，用人单位招聘过程不清楚。 一、相关就业政策 （一）《重庆市选派大学生到乡镇基层工作计划》 为鼓励大学生到农村乡镇锻炼成长、建功立业，优化农村乡镇人才队伍结构，提高农村乡镇人才队伍素质，从2008年起，用5年时间，至2012年，选派32511名普通高等院校应届毕业生，到乡镇（全市901个）机关、事业单位及行政村工作，充实农村乡镇人才队伍。实施“给身份、给待遇、给位置”。 根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市农村乡镇人才队伍建设计划的通知》（渝委办发〔2008〕17号）规定，经研究决定对中央和国家有关部委组织实施的“选调生”、“选聘高校毕业生到村任职”、“教师特设岗位”、“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”等计划进行整合，面向全国，统筹选派一批大学生到我市乡镇机关、行政村及事业单位工作。 1、选派项目 乡镇党政人才、乡镇政法人才、乡镇教师、乡镇农技服务人才队伍、村“两委”人才、乡镇医疗卫生人才。 2、选派名额 2008年选派名额为4736名。其中选派到乡镇医疗卫生机构794名；2009年选派名额为5070名。其中选派到乡镇医疗卫生机构1061名。5年内，为每个行政村（全市9986个）从本科以上毕业生中选派大学生1名，每年选派2000人左右，5年共计选派9986人。 乡镇医疗卫生人才队伍，每年为每个乡镇卫生医疗机构选派大学生1名，5年共计4505人。 力争到2012年，全市乡镇干部中具有本科以上学历人员的占比由现在23%提高到35%，村“两委”班子中大学生的占比达到30%以上。 3、选派范围 　　（1）报考主城区（大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、北部新区，下同）建制村的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外建制村的应是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。 　　（2）报考主城区乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。 　　（3）2008年以前参加重庆市“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”计划，现仍在重庆市基层岗位服务或2008年服务期满且考核合格的专科及以上学历毕业生，可按建制村、乡镇教师岗位、乡镇农技服务机构岗位、乡镇医疗卫生机构岗位专业要求，报考相应岗位。 　　（4）机关、事业单位在职正式工作人员（含试用期人员）不列入选派范围。 　　4、选派条件 　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策； 　　（2）有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神； 　　（3）学习成绩优良，2009年应届毕业生须于2009年12月31日前取得毕业证书，2010年应届毕业生须于2010年12月31日前取得毕业证书。 　　（4）截止2009年7月31日，年龄在35周岁以下（1974年7月31日以后出生）。 　　（5）具有正常履行职责的身体条件；符合法律法规规定的其他条件。 　　5、选派方式 　　坚持“公开公正、竞争择优”的原则，按照笔试、资格复审、体检、面试考察、调剂、公示等程序进行选派。 　　6、选派程序 　　（1）网上报名 　　报名时间：每年12月21日至12月30日登录重庆人事人才网（网址：），按《2009年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程》进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。学校主网里的就业网（） 　　（2）资格初审 　　由重庆市相关区县（自治县）组织部、教委、人事局、团委根据报考人员网上填报材料，对照选派范围和条件，在网上进行资格初审。 　　（3）笔试 　　笔试由重庆市人事局统一组织，于每年1月中下旬举行。笔试采取闭卷方式，其中报考村干部岗位的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。 　　2009年3月上旬公布笔试成绩，由重庆市人事局商市级相关部门确定笔试合格分数