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附件3:
管 理 制 度 建 设
( 仅 供 参 考 )
1、台帐制度:
2、岗位责任制:明确分工,责任到人。
3、人力资源管理制度:包括人员的任用、招聘、流动、解聘等。
4、财务制度:内容应包含开设项目专户,对项目经费实行独立核算,按项目支出规定审批、遇重大开支事先报告等。
5、绩效考评和奖惩制度:包括调动员工的积极性,对员工进行综合考评等制度内容。
6、产品质量检测、控制制度:
7、仪器、设备的使用、维护制度:
8、原材料、大型设备等招标采购制度:
9、员工继续教育制度:
10、工作过失责任追究制度:树立工作过失也是浪费,严重的甚至是一种犯罪行为的责任意识。
11、档案制度:保证各项资料的完整、齐备。
12、保密制度:特别是涉及知识产权保护的技术内容。
13、考勤制度:
14、重大事情报告制度:及时将项目执行过程中遇到的重大事项报告给上级管理部门。
15、安全保卫制度:确保不发生重、特大安全事故。
16、定期项目实施汇报交流制度。
(各项目承担单位根据实际情况制订相关管理制度)
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