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第六章收益与分配管理 第一节　概　述 　　　一、收益与分配管理概述　　企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配的过程，包含两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配，是对成本费用的补偿，是一种初次分配；第二层次是对企业净利润的分配，是一种再分配；狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。　　本章所指的收益分配采用广义的收益分配概念，即对企业收入和净利润的分配。　　二、收益分配的原则　　企业在进行收益分配时，应遵循以下基本原则： （1）依法分配原则；（2）分配与积累并重原则；（3）兼顾各方面利益原则；（4）投资与收益对等原则。　　三、收益与分配管理的内容　　收入、成本费用和利润三者之间的关系可以简单表述为：收入－成本费用＝利润　　（一）收入管理　　销售收入的制约因素主要是销量与价格。一般来说，价格与销售量呈反向变动关系。企业可以通过不同的价格制定方法与运用策略来调节产品的销售量，进而作用于销售收入。所以，销售预测分析与销售定价管理构成了收入管理的主要内容。　　（二）成本费用管理　　主要的成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。　　（三）利润分配管理　　利润是收入弥补成本费用后的余额。若成本费用不包括利息和所得税，则利润表现为息税前利润；若成本费用包括利息而不包括