新员工转正申请表课件.docVIP

新员工申请转正及审批表 填表日期： 年 月 日 姓 名 出生日期 入职日期 所在部门 岗 位 学 历 专 业 试用薪资 申请转正日期 年 月 日 转正后约定待遇 自我评价 及规划 （可另附纸） 签名： 日期： 部门主管意见： 申请人所在 部门及分管 签名： 日期： 副总意见 分管副总意见： 签名： 日期： 1、试用期出勤情况：迟到或早退 次；病假 天；事假 天；旷工 天。 2、任用意见：□提前转正 □按时转正 □延长试用期 : 天 □不予转正且建议辞退。 综合办意见 3、转正后待遇建议：月发薪资 元；社保缴交日期： 年 月 日； 公积金缴交日期： 年 月 日。 签名： 日期： 总经理 审批意见 签名： 日期： 1、所在部门意见，主要结合转正申请人的专业知识、工作态度、工作能力、执行力、试用期工作 业绩等方面予以评价； 2、转正申请人自我评价、所在部门、分管副总和综合办意见应实事求是，且对自我评价和评价意 备 注 见的客观真实性承担相应责任； 3、试用期内，申请人工作表现优秀且业绩突出的，可以申请提前转正（但最多提前 15 天）； 4、试用期内发生旷工或迟到早退 5 次及以上的，原则上不予转正且建议辞退。试用期内有病假或 事假的，试用期作相应延长。