第一责任人年度安全生产述职报告制度课件.docVIP

第一责任人年度安全生产述职报告制度 第一章总则 第一条为认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综 合治理” 的安全工作方针 ,进一步明确管理处安全生产责任制 , 切实保证安全生产第一责任人履职到位 ,根据《中华人民共和 国安全生产法》 、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律 法规及白山昌泰建工集团有限公司实际情况 ,特建立本制度。 第二条述职对象为白山昌泰建工集团有限公司的主要 负责人。 第三条本制度适用于白山昌泰建工集团有限公司。 第一章述职报告内容 第四条白山昌泰建工集团有限公司主要负责人向白山 昌泰建工集团进行述职报告应当包含以下内容 (一)制度落实情况 :落实本公司安全工作主体责任情况、 管理 处安全责任制和各项规章制度遵守与执行情况、公司安 全工作组织建立情况、安全生产工作会议组织情况、接受安 全监督管理情况等。 (二)安全保障情况 :员工的安全管理情况、定期对本公司 作业 环境及生产设施进行安全检查情况、安全档案及台帐的 健全情况、公司生产经营场所及员工活动场所安全管理情 况、危险物品的安全管理情况等 (三)安全宣传、培训情况 :落实安全教育培训制度情况 , 安全宣传教育和安全文化建设情况、全体员工的安全教育普 及率、新员工的岗前安全培训率、员工持证上岗情况等 (四)隐患排査与整改情况 :安全隐患排査与整治活动组织 情况、 隐患整改并上报情况、定期检査整改情况、整治的隐患 在整改期限 (包括延长期限 )内完成情况、隐患建档制度落实 情况等。 (五)事故应急处置情况 :事故救援组织情况、白山昌泰建 工集 团有限公司安全事故报告制度落实情况、坚持“四不放 过”的原则处理已发生的有责事故的情况、事故信息建档情 况等。 第五条述职报告内容应实事求是 ,正视工作中的矛盾和 不足,找准安全生产工作中存在的突出问题 ,提出切实可行的 解决措施。 第二章述职报告方式及程序 第五条安全生产述职于每年年终进行 ,述职时间为每年 一月中旬 ,具体时间由白山昌泰建工集团根据实际情况决定。 发生重、 特大安全责任事故或突发事件的 ,在事故或突发事件 处理完毕之后 ,由白山昌泰建工集团指定时间进行述职报告。 第六条白山昌泰建工集团有限公司主要负责人向白山 昌泰建工集团进行安全生产述职 ,并提交书面报告。 安全生产 述职不得缺席或推迟。 第七条对于存在瑕疵及不完整的述职报告 ,由白山昌泰 建工集团有限公司主要负责人限期修改并提交 第三章测评及奖惩 第八条白山昌泰建工集团组织测评小组对白山昌泰建 工集团有限公司的述职报告进行测评。测评小组由安全生产 领导小组成员及定数量的职工代表组成 ,经白山昌泰建工集 团同意的情况下可适当增加或减少测评人员。 第九条测评选择共同评议方式进行 ,同时形成的评议意 见当场反馈给生产经营单位主要负责人。评议意见无法现场 反馈的 ,可在述职结束 3 日内完成。 第十条述职评价依据白山昌泰建工集团有限公司所提 交的安全生产管理目标责任书条款进行。 第十一条述职评价分为优秀、称职、合格、不称职、较 差五个档次。 按不同层级基于相应奖、 惩。具体细则参照 《安 全生产奖励和惩罚办法 (试行)》。 第四章附则 第十二条述职报告将作为安全生产目标考核管理的重 要参考依据 ,档案文字材料需进行适当保存。 第十三条白山昌泰建工集团有限公司可根据本制度 ,制 定符合自身实际情况的安全生产述职报告办法。 第十四条本办法自颁布之日起生效 ,由白山昌泰建工集 团负责解释。