如何能做员工地思想工作.docVIP

实用文档 标准文案 思想工作的艺术 我们先界定今天的一个范围，主要内容是你作为领导如何对个体或少部分人做思想工作，如果要做群体大规模人的思想工作的，这是组织企业文化的内容，今天在座的各位是班组长，我们今天晚上的学习分两部分，第一部分由我和大家分享一些理论知识，第二部分我们再一起来展开讨论，因为思想工作是一个大家非常感兴趣的话题。而且也是大家感到比较难办的事情，上次在班组长的培训需求调查中发现，您认为跟员工沟通中最困难的是什么，一半认为得不到员工的理解，一半认为自己的沟通方法欠缺，那么思想工作的艺术，我这节课分两大讲，第一讲叫思想工作的基本原则，第二讲叫思想工作的基本方法。在讲思想工作的基本原则之前，首先对于思想工作的一些定义先要跟大家说一下。 什么是思想工作及其目的 思想工作是以人对象，解决人的思想、观点、立场问题，提高人们思想觉悟的工作。就是做人们的思想转化工作，使人们掌握正确的立场、观点和方法，不断提高认识能力，从而激发人们的工作热情。 如果在部队里面的话，各位即是首先是司令军长师长营长，还兼任政委，政委就是专门做思想工作的。（上次讲的炸碉堡的故事，就是因为思想工作做得好，当然我们的目的不是让员工都去炸碉堡）我们的目的分三个方面： 个人：减少工伤（安全标语）、质量事故、用感情留人、激发员工工作热情、提升个人能力（职位） 团队：提高劳动生产效率、做好车间日常管理（攻心，让车间管理