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（十四）手 手是人类用来制造工具、掌握工具的重要部位，最基本的含义是代表行动力，做事的决心，另外，手还是重要的社交工具，可以表达丰富的人体语言。所以，手的画法值得关注。 1、模糊的手：表示在人际关系中缺乏自信 2、非常大的手：表示攻击性 3、涂黑了的手：表示焦虑和紧张感 4、手紧握呈拳头：表示攻击性和叛逆性 5、断手：表示焦虑或无力胜任的感觉 6、在画人时最后才画手：表示匮乏感，不愿意适应环境 （十五）、手指 手指是手的细节，是直接接触的部位，通常认为表现出更多的信息，细致地画出手指，可以表现友善、愿意接触、或者是敌意。 1、像爪子似的、尖尖的手指：表示幼稚、原始、攻击性倾向 2、在儿童画中，没有手掌，直接画手指，这是正常的。在成人画中这样画，表示退化和幼稚、攻击性等 3、非常大的手指：表示攻击性、侵犯性 4、涂黑的手指：表示罪恶感 （十六）、腿和脚 腿和脚都是人用来支撑和站立的。它们最基本的含义是表示踏实，稳定。 1、非常长的腿：表示强烈需要自主 2、细小的脚：表示没有安全感 3、一长一短或一粗一细的腿：表示没有稳定感 （十七）、躯体 躯体是与人的基本需求、欲求有关。从躯体的画法上，可以看出欲求发展的状况、成长的状态。大部分人在躯体上的处理都比较简单，勾画出近似方形和椭圆形的形状。 1、圆圆的躯体在儿童画中是常见的，在成人画中表示性格上的被动、缺乏主动性，可能幼稚、退化 2、棱角分明的躯体：表示个性中的倔强 3、小得不成比例的躯体：表示自卑，或者压制自己的欲求 图画分析在人力资源管理中的应用 1、图画心理分析在招聘选拔中的应用 2、图画心理分析在培训中的应用 3、图画心理分析在团队建设中的应用 4、图画心理分析在职业生涯中的应用 案例一：某公司招聘区域销售经理 某全国知名公司是一家以科技创新、科技开发为导向的新兴教育电子产品制造企业，在全国各省市都有着庞大的营销网络。 在为公司选择西北地区销售经理时公司人力资源部经过笔试、面试及严格的背景调查，最终确定两名人选。 图画心理分析在招聘选拔中的应用 图画心理分析在招聘选拔中的应用 案例二：集团公司招聘人资经理 西安一家以房地产开发为主的集团公司人力资源部需要招聘一名人力资源经理。 由于集团公司是刚刚成立，人力资源部门也是刚刚才和行政管理部门分开，独立运作；而且集团公司下设房地产开发、运输、商贸等多种业务公司。 集团要求各公司人力资源由集团公司直接管控，各公司只设置人力资源专员进行具体执行工作。 职 业生涯管理 在培训中的应用 案例一：压力管理培训 在一家从事教育产业的企业进行的压力管理培训。 希望大家用图画的方式，表示出自己最想采取的缓解压力的途径或方式。 案例二：压力管理培训 西安一家从事人力资源服务型企业进行的压力管理培训。 希望大家用图画的方式，画出自己在服务过程中对自己印象最深刻的客户形象。 活动：我的人际关系（1） 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。了解自己的人际关系状况，针对自己现在人际关系在存在的问题进行思考和修正，对自我的发展和成长都有巨大的影响。 现在，我们以“我最XXXX的一个人”为题目画一幅画。 谢谢关注！ 手机 邮箱：dadu100200@163.com QQ群 * 19世纪末期开始关注儿童绘画分析所表现的内心世界 20世纪初，精神分析和心理分析兴起，对神经官能症病人的自由绘画进行心理分析，1926年佛洛伦斯·古德伊那伏尝试用画人的方法测试孩子的智力，这是第一次标准化绘画测试 * * * * 把某个部位涂黑，代表特别强调某个部位，在脑子里一直想着这个部位 * （三）毛发 1、浓密的头发、胡须或胸毛：如果用黑色把头发一笔一笔描画出来，表明这个人做事很仔细，追求完美；追求男子气概，对性的事情比较关注；可能有自恋倾向；过分浓密的黑色头发代表烦恼 2、头发稀疏或没有头发：表明体力不好 如果是女性画的人物没有头发，需要追问原因，是不是在性别认同方面上的问题。 （四）、五官 1、漏掉五官：逃避人际关系；没有很好地适应环境 2、五官模糊：退缩倾向；在人际关系上的畏缩和自我防卫 3、过分强调五官：用攻击性、交往中的唯我独尊来弥补自