以基层党建为抓手推高校发展.docVIP

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以基层党建为抓手助推高校发展   摘要:2017年,在校党委的领导下,植保学院党委聚焦学院党建工作主责主业,带领广大党员和师生员工牢固树立“四个意识”,深入推进“两学一做”常态化制度化,促进学院各项工作取得新进展,院风教风学风呈现新面貌。   关键词:党支部,基层党组织,党建   中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2018)20-0043-02   一、落实主体责任,努力提高党政班子驾驭学院工作的能力和本领   (一)加强思想政治建设提高领导班子自身素质   学院党委突出政治性,把抓好新领导班子思想政治教育贯穿于始终,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、全国高校思政会精神的学习,组织中心理论组集体学习10次,教育和引导领导班子旗帜鲜明的讲政治,增强了“四个意?R”,坚定了“四个自信”,提升了政治理论水平和政治素养。   (二)加强制度建设推进班子决策规范化科学化   认真落实党政联席会议制度、教授委员会制度,坚持“三重一大”集体决策机制;学院党委制定了《党委中心组学习制度》、《院领导、党委委员联系制度(暂行)》、《落实“三重一大”决策制度实施办法》、《公务移动通讯费管理办法》、《劳务费支出管理的意见》、《公务用车审批制度》等制度为各项决策提供了政策保障。   (三)提高领导水平和执政能力   学院领导班子主动提升服务能力,通过理论学习和规范化的制度建设,建设了一支服务型班子。一是在中央专项巡视、“双一流”建设、本科教学审核评估中,班子带领全体师生团结一心,扎实地落实了学校各项重点工作。二是积极推进院务公开,改版网站,设立党政联席会、党委会、教授委员会、专题会等专栏定期发布学院重大决策部署。三是服务师生意识进一步增强。定期到教师办公室、教学与科研实验室、学生宿舍了解师生需求,坚持院领导听课制度和到学生食堂就餐制度;及时为2名病困职工送去了组织的关怀和慰问金;看望慰问18名离退休职工;学院获得招生宣传工作、就业工作和新闻宣传先进单位荣誉称号。   二、坚持立德树人,切实抓好师生思想政治工作   (一)坚持用社会主义核心价值观教育引导师生员工   以“四有”好老师标准,加强师德师风建设,在人才引进、博士生选留,科研项目、人才项目申报,研究生导师遴选中加强了思想政治方面评价考核,实行思想政治一票否决制。学院建立的教授接待日制度,已经形成了“一周一教授”、“一月一主题”的活动形式常态化,成为学院思想政治教育特色文化品牌,获批学校大学生思想政治教育工作精品项目。今年组织活动40次,参与学生1000余名。设立党员先锋岗,在学习、生活中起表率作用,在新生接待、毕业生离校等关键节点发挥先锋模范作用。   (二)抓小抓细落实思想政治教育   一是邀请校党委常务副书记,省委党校党建部副主任,校宣讲团成员为全体师生宣讲十九大精神6次,做到了学习全覆盖。二是建立系所、党支部活动通报制度。各系所、党支部、班级通过集体学习、研讨交流、观看录像、专题讲授、主题实践等形式学习27次,特别是将政治理论与校、院政策解读、学院重点工作研究结合起来集中学习5次,提升学习兴趣、提高学习实效。三是在学院官方微信平台开设党建专栏,设立党史故事、微党课、典型引领、筑梦路上和两学一做五个部分,加强了学习阵地建设。四是学生中成立了“习近平新时代中国特色社会主义思想研习社”、“求是学社”两个思想政治类社团,开展理想信念、爱校荣校、感恩教育等主题教育20余次。   (三)立足特色发挥专业育人功能   立足学院专业特色,成立雕虫文化工作室,作为学生思想政治教育创新平台,将思想政治教育与专业教育相融合,开展昆虫标本训练营、昆虫艺术品设计大赛以及义务助教、减肥减药、农民安全用药等社会实践活动,共有3000余名师生参加,打造了植保文化。学生层面活力显著提升,涌现出了一批在学习、社会实践、创新创业等方面的先进集体和优秀个人。全年共有12个集体(团队)、140名个人受到学校和学院的表彰。1名学生将获得的宝钢奖学金全部赠予学院设立“启蒙奖学金”,让大爱的心代代相传。   (四)树立典型引领示范   举办庆祝康振生教授荣膺院士座谈会,在师生中开展西农精神大讨论活动。利用学院官方微信平台“植小保”开设“植保人物”、“植保之星”专栏,大力宣传学院名师、党员、优秀青年人才以及学生中涌现出的先进典型事例。开展“我心目中的好导师”主题征文活动,学生从不同角度记述导师治学与育人的事迹,歌颂师德师风。   学院涌现出一批先进典型人物。康振生教授荣膺中国工程院院士,获首届“全国创新争先奖”;3名党员分别获得长江学者、青年长江学者、国家“万人计划”青年拔尖人才资助;1名党员获得青年植物病理学家奖;1名党员获得“杰出青年农业科学家

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