赢在中层经典实用课件决胜未来赢在中层之论述篇.pptVIP

“ 赢在中层 前言 序言 在中国企业发展前一个阶段，国内大多数企业取得的成功有其一定的共性，那就是靠老总的胆略﹑经验及吃苦的精神，于是乎“企业家的自信”膨胀到了极点，但这种自信在现阶段已经让很多企业遭受了沉痛的打击．随着以顾客为中心的竞争和变化格局的不断深化，企业终于意识到“高利润的好日子”不见了，微利时代﹑高竞争时代已经来临！中国未来发展趋势会直接“干掉”一大批来不及改变的企业，因为一个优秀的企业已经绝对不能再是“一个人”的企业，而应该是“一个团队”的企业． 成长中的企业，请关注你的中层！给他们营养，给他们力量，他们是撑起企业大厦的中流砥柱！ 决胜未来，赢在中层！ “中层革命”迫在眉睫 传统的理论认为:企业的兴衰成败，主要是老板的责任.但最新认为:公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于企业是否拥有一批懂经营﹑会管理﹑善沟通﹑愿拼搏﹑踏踏实实﹑公道正派﹑廉洁勤治﹑求真务实的中层管理者．他们能把高层主管的意愿﹑工作动能与市场现实这三股企业发展的动力有机地链接在一起，是企业愿景﹑战略决策﹑组织方案的有力执行者和组织实践者．由其可见，中层管理者是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉，是企业提高市场竞争力不可缺的“助推器”！ 不同层次的管理者，在组