- 3
- 0
- 约5.42千字
- 约 7页
- 2019-07-21 发布于江西
- 举报
简 历
基本资料
姓名:
性别:
出生日期:
学历:
工作经验:
目前年薪:
期望年薪:
移动电话:
E-mail:
自我评价
6年工作经验:3年国有企业技术主管经验;1年私有企业项目管理经验;
1年跨国外商独资企业工业工程师经验;1年生产主管管理经验;
机械加工及材料深加工的优异理工科理论知识;
专业IE资格;
工业设备工装经验及项目管理;
SAP Key User;
优秀的英语听说读写能力及口译能力;
工艺改进和提高经验,到国外专业培训;
先进模式的生产管理经验;
良好的领导及团队合作精神,有独创力和前瞻性,细心周到,可信任。
工作经历
2005年3至今:XXXX(青岛)有限公司 生产主管
公司简介:
汇报对象: 下属员工:
主要职责:
监视和执行生产计划;
工艺控制和改进提高;
监视产品发货和发货率;
设备利用率;
5S;
产品质量;
安全;
培训教育。
主要工作业绩:
优化工艺及改造设备,年生产能力提高30%;
全面实施ABS系统,建立看板和拉式系统,合理生产,缩短生产周期,降低库存;
组建功能团队(5S,安全,工艺,设备),开展团队生活;
原一期加工中心工艺分析和工艺改进,设备改进和备件国产化,降低生产成本;
全面参与扩建二期工程项目,包括工艺修订,生产布置,车间布置,物流分析,生产线平衡以及流程分析和改善,目前已经正常投产运行。
离职原因:
2004年7月至2005年6月:山东潍坊光华陶瓷有限公司 项目经理
汇报对象: 下属员工:
主要职责:
工艺流程设计;
设备采购;
设备和工艺调试;
产品质量控制程序;
人员安排和岗位设定;
标准化工作程序;
销售策略。
主要工作业绩:成功按计划使整个项目投产。
离职原因:
1999年8月至2002年6月:山东兖州矿业集团 技术主管
公司介绍:
汇报对象: 下属员工:
主要职责:
编制质量体系文件;
负责工艺技术及技术改进项目;
处理所有在生产过程中产生的问题,例如技术、质量;
设备改造和安装。
主要工作业绩:
完成质量体系文件;
原有污泥水处理系统改造,提高产能,降低成本;
与国外技术支持完成新工程项目动筛工程投产调试;
新动态控制系统调试及编程控制。
离职原因:
教育经历
2002.7~2005.6?? 中国矿业大学(北京) ? 材料机械加工 硕士学位
1995.7~1999.6 中国矿业大学 ? 矿物机械加工 学士学位
毕业论文:《年处理300万吨的选煤厂设计》
英语水平考试: 大学英语六级
培训经历
2006.9
地点:上海华山路
培训机构: 上海慧澳企业管理咨询有限公司
培训内容:工业工程应用
2006.9
地点:海丰大酒店会议室
培训机构: AchieveGlobal
培训内容:个人领导力(领导力基本原则,聆听技巧,如何提高说服力,个人改变提高策略)
2006.7
地点:公司一楼会议室
培训机构:挪威级船社
培训内容:ISO内审员
2005.8~2005.10?????
地点:德国和荷兰公司工厂?
培训内容:?新扩建项目的工艺流程,关键设备操作原理,检验控制流程,生产系统
2005.4~2005.5?????
地点:横河西仪(西安)有限公司
培训内容:?DCS工程师
2002.4~2002.5
地点:山东济南思科培训中心
培训内容:Cisco certified Network Associate
2000.6~2000.12???
地点:?山东科技大学外事处???
培训内容:全国出国人员备选考试??BFT
English Resume
Basic Info.
Name:
English Name:
Date of Birth:
Education:
Years of Working:
Current Salary :
Expect Salary :
Mobile :
E-mail :
Self-assessment
Six years working experience:3 years workshop Technical supervisor in government stated company;1 year project management in private company; 1 years manufacturing engineer experience international foreign invest company; 1 year productio
原创力文档

文档评论(0)