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都江堰市绿地土桥小学章程
序言
都江堰市绿地土桥小学创建于建国初期,“5.12”大地震后,由上海市慈善基金会和上海市绿地集团共同爱心捐建。现位于崇义镇江安村四组,毗邻郫县、温江,南麓青城山,依附岷江河畔,依山傍水,环境雅致。学校占地24亩。建筑面积4800余平方米,规划12个教学班及教学辅助功能室等。学校拥有一批“事业心强、业务精炼、踏实肯干”的优秀教师群体。学校办学目标是将学校办成校风正、学风浓、教师幸福、家长满意的具有浓郁“书香”特色的一所农村品牌学校。教师的培养目标是将教师培养成德高、勤学、技精、体健,深受学生尊敬,家长好评的好教师。学生的培养目标是将学生培养成有理想、有文化、讲诚信、敢担当,全面发展的四有新人。
近年来学校全面贯彻国家教育方针,坚持以质量求生存,走不断完善、不断创新、不断发展之路,努力将学校打造成具有鲜明“书香”特色、学生习作为引领的品牌农村小学。学校的办学理念是:架希望之桥 达理想彼岸;管理理念是:以人为本、民主参与、依法管理;校风是:团结、奉献、创新;学风是:乐学、好思、上进。学校围绕“架希望之桥,达理想彼岸”的办学理念,为孩子打造智慧、快乐、没有遗憾的童年!
总则
第一条 为了全面贯彻党的教育方针,依法治校,规范办学,大力推进素质教育,不断提高办学水平,依据《中华人民共和国教育法》及其它有关教育法律、法规,结合我校实际制定本章程。
第二条 学校名称为:都江堰市绿地土桥小学 英文缩写:Tuqiao Primary School 学校地址:都江堰市崇义镇江安村四组。
(/djy/tqxx/channels/9516.html )
第三条 都江堰市绿地土桥小学由都江堰市教育局举办,经 国家事业单位登记管理机关批准,属全民所有制事业单位,是一所实施小学教育的全日制教育机构。核定的办学规模为12个教学班,具有法人资格,独立承担民事责任。
第四条 学校校标:都江堰市绿地土桥小学校旗:
都江堰市绿地土桥小学校徽:寓意都江堰市绿地土桥小学师生携手奋进,努力拼搏,架希望之桥,达理想彼岸。
第二章 组织机构和管理体制
第五条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。学校校长、副校长的任命原则按照上级组织部门有关干部聘任程序进行聘任(校长有对副校长提名的推荐权)。
第六条校长依法行使下列主要职权:
1、决策权。校长接受都江堰市教育局领导,对都江堰市教育局负责,统一领导学校行政工作。校内行政工作的重大问题,校长有最后决策权。
2、人事权。校长有权按程序任免校内中层行政干部,报都江堰市教育局备案;有权根据有关政策选聘教职工,拒绝接受不宜来校工作的人员。
? 3、奖惩权。校长对在教育、教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。
4、财经权。学校实行“统一领导,统一管理”的财务管理制度,学校的财务活动在校长的领导下,由财务部门依法管理。
第七条 学校重大问题由校务会议决策。决策程序为:
1、认真传达贯彻上级的重要文件和决定。
2、认真研究教育改革、培训工作等重大问题。
3、认真审定学校制定的有关管理规定及规章制度。
4、讨论决定学校项目建设、经费使用等重要事项。
5、研究决定上报教育局审核、审批的事项,以及需要向上级推荐、上报的重要事项。
6、讨论决定学校急需处理的紧急事项。
7、认真研究人事安排及职务任免等事项。
8、讨论决定其他有关重要事项。
9、学校根据办学实际需要,建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会,参与制定、审议学校章程、发展规划和其它规章制度、审议学校的办学理念、办学方针、发展规划、年度工作计划和招生计划、审议学校年度工作总结、审议学校的其它重大事项等。
第八条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工代表大会职权范围的事项,都应提交教职工代表大会审议。学校工会作为教职工代表大会的工作机构,依法保障学校民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。
1、听取学校章程草案的制定情况报告,提出修改意见和建议。
2、听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。
3、听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。
4、讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
5、审议学校上一届教职工代表大会提案的办理情况报告。
6、按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。
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