如何成功通过面试.docVIP

讲座报告 ——“如何成功通过面试” 一、讲座概要 2010年10月7日晚上，我非常幸运的参加了MBA中心组织邀请，由***老师主进的“如何成功通过面试”的报告会。本文是我听完***老师报告会后，结合自己多年的工作经历，融合自己听完报告会后的想法，写成的讲座报告体会！ 整个讲座报告由“面试前的准备”、“面试中注意的事项”、“面试后应该做的工作”及“报告总结”共四个部分组成。 首先，在面试前的准备中，***老师从如何有针对性的书写、准备简历讲起，应聘者在简历的投递过程中应该注意什么事项，对方来电话后，应该如何进行准备，包括穿衣着装、行为肢体语言等方方面面的注意事项。 其次在面试的过程中，我们也有很多注意事项。面试礼节一样都不能少，包括表情、坐姿、查言观色等各个方面，都是我们面试中应该注意的事情，必经第一印象往往对后面的影响非常之大。 最后，面试完后，我们是不是就干等着呢？***老师也给我们上了很好的一课。面试完后，我们应该及时的发一份感谢的E-MAIL给面试过的公司，这样的一份E-MAIL作用无穷。另外，无论成功的面试还是失败的面试，我们都需要进行总结，为以后成功的跳槽打下良好的基础。 在接下来的文字里，我将详细向大家分享我听完***老师报告后体会与心得。 二、对讲座的理解与评论 一个职业人应该要有几份简历？***老师以一个简单的问题开场。当时台下的我像许多其它学员一样在心里默想：应该两份足够了吧，一份英文，一份中文！的确，现实中的我也只有两份简历。可***老师随后给出的答案是N份。 为何一个职业人需要N份简历呢？因为你每次求职，所求职的公司行业、背景、职位以及对方要求不尽相同，也就注定你的简历也就需要做出相应的调整与修改。让自己的简历更加突出与本次所应聘职企业背景、行业、职位、以及相关领导风格更加相适应内容。 例如，如果对方企业提供的是一个市场部总监的职位，那你简历中所有工作经历应该重点突出你适合担任“市场总监”这一职位的信息；反之当你应聘“销售总监”时，类似的道理，你需要在你的简历中体现你具备担任“销售总监”这一职位的信息。同样，对于应聘不同行业的公司，也需要在简历中通过信息把自己的所具有的对应行业背景与优势展现出来，从而充分提高简历的“命中率”。 ***老师这一问题开场，让我受用不少，我想至少下次跳槽时，我会采用***老师的建议，针对不同的公司、不同的职位，有针对性的对自己的简历进行修改、调整，从而有的放矢，加大简历的目标性，从而也为自己以后跳槽成功打下良好的基础。 有了N份简历，接下来作为应聘者应该做什么呢？——背熟自己的简历。试想一个应聘者连自己的简历都记不熟，又如何成功的参加面试呢？当面试官就你的简历进行提问时，你的回答都与简历上写得不太一致，那这场面试也就注定不会是一个成功的面试了！关于这一块，我也是深有体会的。那是自己刚参加工作不久，有一个很好的公司正在招聘软件开发人员，从职位的描述来看我非常符合他们的要求，为了提高自己的成功率，我有针对性的针对自己的简历进行了一些美化。很幸运我被通知参加面试，可因为美化了自己简历的原因，也因为自己太粗心大意，当面试官就我的简历对我进行询问时，我竟然卡壳了。后来的面试结果可想而知，当然这次面试我最终也未能获得成功。因此参加面试前背好自己的简历是多么的重要啊！ 随着互联网的发展，我们当中有相当多的人都是通过互联网来进行求职，并通过E-MAIL投递自己的简历。那我们在投递过程中我们又应该注意些什么呢？ 首先，在投递简历过程中，针对E-MAIL的主题，我们需要一个规范的命名，例如：我们可以采用“应聘职位+公司名称+应聘的日期时间”作为每次发出求职E-MAIL的主题。其次，求职的E-MAIL发出后，自己一定要留有备份，以防后用。 做好这两点的对求职者大有益处。当应聘公司来电话通知复试时，我们可以通过邮件的主题，快速查找定位找到自己是何时发出的简历，应聘这家公司的什么职位。当电话完后，去面试前，我们就可以快速的知道这个公司从我发出应聘申请到通知我面试中间间隔的时间，从而也很快的间接知道我可能是第几批被通知面试的人。 另外，我们要充分利用信息技术，可以在GOOGLE或BAIDU信息搜索引擎的帮助下，通过用公司的名称，电话号码作为关键字进行信息检索，快速掌握目标公司信息。如果是稍有名气的公司，我们不仅可以了解公司的背景，而且还可以查到公司相关领导人的背景资料，甚至即将面试自己面试官的资料都是可以找到，有时连自己即将面试公司对应职位的工资水平都可以在网上找到。有了这些资料，我们就对我们的对手有了充分的了解，知己知彼，百战不殆。得到了这么多有用的资料，加上自己的能力，又何怕面试不成功呢？ 关于这一方面，我是有切身体会的。我一直以来在IT行业工作，因此跳槽范围基本是在I