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- 2019-07-22 发布于福建
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大 学 生 就 业 指 导;求职择业的程序与方法;第一节 择业程序;(一)大学毕业生就业管理部门的一般工作程序 ;(二)大学毕业的择业程序 ;了解有关就业政策;收集处理就业信息途径;收集就业信息的意义;就业信息的分析处理;做好资料及心理准备;应聘和签约;协议书填写须知 ;派遣与报到;毕业生就业流程图: ;毕业生就业签约和报到派遣的基本程序
1、普通高校毕业生就业流程图
2、毕业生就业的形式
3、关于就业协议书的签订
4、关于报到证
5、关于毕业生的档案
6、关于户口迁移证
7、毕业生报到程序
8、其他需注意的几个问题 ;关于就业
协议书的
签订;就业
协议书
注意事项;就业协议书
签约内容
填写;就业协议书
备注栏
填写;签约、签定劳动合同中的自我保护
--试用期陷阱:试用期包含在劳动合同期限内
--职位陷阱:招聘职位与实际工作职位不一
--承诺陷阱:比如工资不兑现
--合同陷阱:①口头合同,空口无凭;②模糊合同;③卖身合同:一切服从;④阴阳合同,真假合同;⑤试用合同;⑥暗箱合同,个人先签,用人单位再加条款;⑦收藏合同,合同全部收归用人单位;⑧违规合同;⑨抵押合同:先交押金;⑩生死合同:工伤概不负责等。
--警惕传销。;;;学生手持报到用;人事档案核对用;第二节 择业安全;;二、择业“陷阱”的特征
提供岗位的单位不是经过工商部门注册的正规公司。
提供的职位不具备资格、
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