广州医药职业学校实习生管理制度.docVIP

实习生管理办法 为规范实习生顶岗实习期间的管理，根据《中等职业学校学生实习管理办法》等有关规定，结合我校实际制定此管理办法。 一、实习生守则 1、实习生具有学生和实习单位员工的双重身份，必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从学校和实习单位分配，听从指导老师的指导，虚心学习，理论联系实际，努力提高技能操作水平。 2、热爱本职工作，恪守职业道德，以实习单位职工的标准严格要求自己，尽职尽责，培养吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。 3、虚心求教，认真学习，巩固和训练业务技能，努力完成实习单位交给的各项任务。尊重实习单位的干部职工，讲文明懂礼貌，热情待人。 4、注重实习安全，严格执行岗位操作规程，严防各种意外事故发生。同时注意实习期间上下班途中的交通安全，防止意外人身伤害事故的发生，确保实习安全。 5、实习生在实习期间应遵守单位劳动纪律，因事、因病必须请假应按实习单位的规定办理请假手续并报学校班主任同意，对无故不请假的，将作旷工、旷课处理。严重违反劳动纪律屡教不改者实习成绩以不及格论处。 6、在实习期间由于实习单位的原因或工作环境严重影响学生身心健康的，实习生提出书面申请，由学校和实习单位协商解决。对未经学校和实习单位同意中途擅自终止实习的，学校不再重新安排实习单位，实习成绩以不及格论处。 7、注意自身形象，严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产，珍惜集体荣誉。 8、注重自尊、自重、自爱，自觉抵制不良思想的侵蚀和不良习气的影响。严格把握男女生交往的尺度。 9、应按国家规定交纳学费及其他相关费用。 二、实习生管理制度 (一)上班 实习生必须严格遵守实习单位的相关制度和工作要求。 （二）考勤 1.实习学生在实习期间实行双重考勤：即所在学习单位和学校考勤；实习指导老师将不定时抽查，并把抽查结果纳入实习成绩，抽查到2次无故不在岗的实习成绩作不合格处理。 2.实习生如遇特殊情况请假，必须办理请假手续。 3.实习生请病、事假，经实习单位领导同意后，报班主任审核，否则，按旷课论处。每天按六节课计算。 (三)返 校 1.实习学生必须按学校规定时间携带实习汇报表返校， 每月至少一次。每周主动向班主任联系一次。不随便更换通讯地址和通讯工具，如确需更换请及时向班主任汇报。有特殊情况不能回校的必须报班主任审批，返校按规定将纳入实习成绩考核。 2.实习生返校须自觉遵守学校的一切规章制度，进出校门必须出示学生的有效证件，不得带社会闲杂人员进入学校。以上情况一经发现，按学校有关规定处理。 (四)实习单位变更 1、为确保实习质量，完成专业实习教学计划，提高管理的实效，每位实习学生应根据实习协议在实习单位完成一年的顶岗实习，原则上不同意实习学生进行实习单位的变更（企业的裁员除外）。如有特殊原因确需变更实习单位的，应按学校的变更程序进行变更。 2、实习单位的变更程序： 1)实习生本人向招生就业科出具新实习单位的录用证明，并提出书面申请，领取申请表。 2)填好表格，签署好家长意见、原单位意见、变更原因等交至学校班主任处。原单位不同意的不得私自变更。 3)班主任签署意见后报招生就业科．经核实同意后方可离开原实习单位，到新单位实习。 4）申请表最后交由班主任保管。 3、私自变更实习单位的招生就业科将不予认定实习成绩，作不及格处理，将重新实习一年方可毕业。 （五）实习成绩的考核与评定 1、实习成绩的考核作为学生毕业、评优的依据。实习成绩的评定每年进行一次，实习考核成绩不及格的不予毕业。 2、实习生应认真做好实习总结，及时填写生产实习月汇报表和自我鉴定等。实习成绩由实习单位、实习班主任和招生就业科根据实习生在实习期间的表现和返校情况综合评定，成绩评定为优秀的实习生，招生就业科择优在校宣传窗内展出。 3、实习成绩评定等级 根据学生的实习情况、实习总结报告、以及纪律、表现等综合评定学生实习成绩，成绩按优秀（90分以上含90分）、良好（75分~89分）、及格（60分~74分）、不及格（60分以下）四级制评分。 优秀：全部完成实习大纲的要求，实习汇报有丰富的实际内容，认真填写《实习手册》，实习总结对实习情况进行有全面系统的总结，无违纪现象； 良好：全部完成实习大纲的要求，实习汇报内容比较具体，认真填写《实习手册》，实习总结对实习情况能进行较全面系统介绍，无违纪现象； 及格：达到实习大纲中规定的基本要求，较认真填写《实习手册》，实习汇报能反映实习的基本情况，按要求完成实习总结，无明显违纪现象； 不及格：有下列情况之一者以不及格论： （1）不能达到实习大纲规定的基本要求； （2）实习报告零乱，不能如实反映问题，字数较少。 （3）实习请假超过实习时间三分之一以上或无故缺勤三天以上。 （4）不参加实习而虚报实习单位。 （5）违反实习生相关管理规定屡教不改者。 （六）