如何撰写劳动争议申诉书答辩书.pptVIP

如何撰写劳动争议申诉书/答辩书 20 2003年7月18日 『世联人事』定期专题讨论会 如何撰写劳动争议 申诉书/答辩书 劳动争议申诉书要填写 申诉人与被申诉人的基本情况 劳动争议申诉书要撰写的具体内容 ? 提出维护本企业利益的请求事项 ? 发生劳动争议的事实及理由描写 ? 将法律、法规、政策依据及公司规章制度和劳动合同约 定条款与申诉理由结合起来 ? 希望得到仲裁委员会支持及愿意积极配合仲裁委员会审 理的愿望 ? 提供能证明事实的相关证明材料 关于劳动争议答辩书 被诉人接到劳动争议仲裁委员会应诉通知书及申诉书副本后，必须在十五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书和有关证据。（包括公司营业执照副本及批准证书复印件） 劳动争议答辩书要描写的具体内容 ? 简述本企业的基本概况、主要经营范围、现办公地点等 ? 关于收到应诉通知书及申诉书副本（具体仲裁案文号） 的情况，并提出应诉的目的。 ? 陈述答辩的事实及理由 ? 提出答辩的法律、法规、政策依据及公司规章制度和劳 动合同约定条款 ? 希望得到仲裁委员会支持，驳回申诉人的请求。 ? 提供能证明事实的相关证明材料 劳动争议个案分析 重要声明 本次研讨会所剖析的劳动争议案例，系讲者根据工作经验虚构，如有