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- 2019-07-28 发布于安徽
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合规性评价管理制度
(WHNYLM/ZD-115-2015)
第一章 总则
第一条 为规范合规性评价管理,依据集团《煤化工企业安全风险预控管理体系 要求》及能源公司相关规定,结合公司实际,制定本制度。
本制度规定了合规性评价的计划、方法、范围和不符合的管理要求。
本制度中所称的合规性评价是指企业或者组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。
第四条 合规性评价遵循以下原则:
(一)公平公正,全面开展;
(二)基于事实和数据而定。
第五条 本制度适用于公司各部室及三厂一矿(以下简称各单位)。
第二章 组织与职责
第六条 党群工作部是合规性评价的主责部门,主要职责:
(一)负责法律法规及其他要求的获取、识别;
(二)负责编制年度合规性评价计划;
(三)明确合规性评价的方法;
(四)组织开展合规性评价工作;
(五)编制公司合规性评价报告;
第七条 对评价的各单位不符合,各单位制定纠正措施和预防措施。
第八条 安健环部负责将监督、检查过程中发现的不符合法律法规的项目报送至党群工作部,做为合规性评价的依据。
第三章 合规性评价的方法
第九条 通过审核对照已识别的法律、法规和其他要求进行合规性评价;
第十条 通过对文件和记录进行评审评价;
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