会计电算化应用教程基于用友U8 V10.1版本第六章 薪资管理系统.pptVIP

九、设置工资项目公式 5.单击“病假扣款公式定义”区域，单击该区域右下方“工资项目”列表中选中“基本工资”，再单击选中“运算符”区域的“/”，再单击选中“运算符”区域的“22”，再单击选中“运算符”区域的“*”，再单击 “工资项目”列表中选中“病假天数”。 6.单击“公式确认”按钮。 7.同理，录入“事假扣款”、“扣公积金”等公式。 8.同理，在“生产人员”工资类别工资套中，录入“事假扣款”、病假扣款“公式。 十、计件工资设置 1.登陆企业应用平台，执行“基础设置”|“基础档案”|“生产制造”|“标准工序资料维护”命令，打开“标准工序资料维护”窗口并输入工序信息。 2.单击“保存”按钮。 3.同理，增加“装配”工序。 4.关闭“标准工序资料维护”窗口退出。 十、计件工资设置 5.登陆计件工资管理系统，执行“设置”|“计件工价设置”命令，打开“计件工价设置”对话框。 6.单击“增加”按钮。双击“工序”单元格激活参照按钮 。 7.参照选取工序“加工”，单击回车键，工序编号自动添加。 十、计件工资设置 8.双击“工价”单元格，激活鼠标输入小键盘。 9.鼠标选取“28”，单击“确认”按钮。 10.同理，添加“装配”工价设置。 11.单击“保存”按钮，关闭“计件工价设置”窗口退出。 十一、确认个人所得税计提基数 1.登陆企业应用平台，执行“薪资管理”|“工资类别”|“打开工资类别“命令，打开“打开工资类别”对话框，单击选中“管理人员”工资类别。 2.单击“确定”按钮。 3.执行“设置”|“选项”命令，打开“选项”对话框，单击“编辑”按钮。 4. “是否核算计件工资”选项，单击“扣税设置”选项卡，再单击“税率设置”按钮，打开“个人所得税申报表——税率表”对话框，录入扣税基数为“3500”，录入附加费“4800”。 5.单击“确定”按钮返回。 第六章 薪资管理系统 用友ERP-U8 V10.1 概述 薪资管理系统适用于企业、行政、事业及科研单位，可为同一企业提供多种薪资核算类型的解决方案，是目前功能完备、操作方便的一款薪资管理软件。 它不仅提供了简单方便的薪资核算和发放功能，而且还提供了强大的薪资分析和管理功能。 实验准备 1.引入“D :\999账套备份\华晟（4-2）总账初始化”的备份数据，或引入光盘中的“华晟（华晟（4-2）总账初始化”中的数据。 2.取消2015年1月总账系统结账。 3.启用薪资管理系统，启用日期为2015年01月01日。 4.将系统日期修改为“2015年1月1日”，以“001仲木”身份登陆薪资管理系统。 实验内容 一、建立工资帐套 二、薪资管理系统基础设置 三、工资类别管理 四、设置工资项目 五、设置人员档案 六、设置计算公式 实验内容 七、录入本月薪资数据 八、对在岗人员进行薪资核算与管理 九、扣缴所得税 十、银行代发工资 十一、工资分摊并生成转账凭证 十二、月末处理 一、启用薪资管理系统 1.以“001仲木”身份登陆企业应用平台，单击“基础设置”选项卡，执行“基础信息”|“系统启用”命令，打开“系统启用”对话框。 2.点击选中“薪资管理”系统前“系统编码”框，选择启用日期为“2015-01-01” 。 3.单击“确定“按钮，开启“薪资管理”系统。 4.同理，启用“PR 计件工资管理”。 二、建立工资帐套 1.以“001仲木”身份登陆企业应用平台，执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”命令，弹出“建立工资套”对话框，单击勾选“请选择本整套需处理的工资类别个数”下“多个”选项前的复选按钮；单击“币种”栏下三角按钮，打开下拉列表，选中“人民币RMB”选项；单击勾选“是否核算计件工资”栏前复选按钮 。 二、建立工资帐套 2.单击“下一步”按钮，勾选“是否从工资中代扣个人所得税”前复选按钮。 3.单击“下一步”按钮，勾选“扣零”、“扣零至元”前复选按钮。 4.单击“下一步”按钮，单击“完成”按钮退出。 三、设置人员附加信息 1.执行“设置”|“人员附加信息设置”命令，打开“人员附加信息设置”对话框。 2.单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏下三角按钮，打开下拉列表，选择“性别”选项。 3.单击“增加”按钮，“性别”附加信息既增加到信息栏。 4.同理，增加“学历”附加信息。 5.单击“确定”按钮退出人员附加信息设置。 四、设置工资项目 1.执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。 2.单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏下三角按钮，打开下拉列表，选择“基本工资”。 3.单击“增加”按钮，单击“基本工资”项，该项目即添加至工资项目栏，默认类型为“数字”，小数位“2”，增减项为“增项”。 四、设置工资项目 4.同理，将“6