总经理工作流程(812).docVIP

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  • 2019-08-08 发布于浙江
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黑龙江省靓巢建筑装饰工程有限公司 总经理工作流程 总 经 理(武)总经理助理1人 总 经 理(武) 总经理助理1人 财务总监1人 财务总监1人 副总经理1人 副总经理1人 (一)总经理: 直接上级:无 主管部门:所有部门和人员; 总经理工作职责: 1、领导经营班子的工作,组织实施审定的各项计划、方案以及各项决议,全面主持公司的日常生产经营与管理工作; 2、根据确定的经营方针和投资方案,组织拟订公司中长期发展规划、重大项目、组织编制年度生产经营计划; 3、签署有关协议和处理有关事宜; 4、决定组织体制和人事体制,决定各职能部门和以及高级职员的奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 5、根据生产经营需要,有权聘请专职和兼职法律、经营管理技术顾问,并决定报酬。 6、决定新进员工的聘用和薪资,对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直到辞退。 7、组织拟订公司年度财务预决算方案,拟订公司税后利润分配和使用方案; 8、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 9、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素的员工队伍。 总经理工作权限: 有权处理或下达处理公司任何事件; (二)总经理助理: 直接上级:总经理 主管部门:对所有部门有指导、建议和监督权;

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